妳們公司在哪裏，妳可以在網上搜壹下深圳光線影視傳媒有限公司，他們是專業做這壹行的，希望可以幫到妳
長沙創意公司年會策劃有什麽推薦的嗎？<p>長沙新青年，創意策劃，公司年會企業年會策劃哦，衣舞溜靈妻衣四八溜二六</p><p><img>0df431adcbef7609a9492b6625dda37dd99e8d<\/img></p>
年會節目策劃主要是營造壹個好的氣氛，做個砸金蛋活動，可以在金蛋裏面放上壹些獎品、祝福語、遊戲任務（完成任務就可以得到壹份獎勵），這樣的活動比較有新意和神秘性，特別是互動比較好，能讓大家得到開心的交流,也可以直接在金蛋裏面放壹些獎品，利於大家交流，提升品牌知名度，適合很多活動！妳可以作為其中的節目之壹
“金蛋制作”妳去北京華企京晟貿易有限公司的“金蛋網”就可定到
公司年會策劃怎麽做才有創意呢
壹般都是找策劃公司做，
北京睿和誠就可以的，大型的文化傳播公司，晚會做的很有創意的
創意~~節目策劃 很急拜托，妳得告訴我們什麽型別的節目啊
訪談？娛樂？遊戲？音樂？
真服了妳，我先發吧，不是妳在後面補充
深圳.記憶大型系列文化專題片節目方案
壹、活動名稱
深圳·記憶——大型系列文化專題片（片名為暫定名，另有《世居深圳》備選）
二、活動時間
2006年7月---2006年10月
三、主辦單位
深圳廣播電影電視集團
四、專題片簡介
壹段城市的尋根之旅，為深圳留下城市居住文明的記憶。
由深圳廣播電影電視集團制作的大型系列專題片《深圳·記憶》，以分布在深圳的古建築群落（重點為分布在龍崗、南澳的客家圍屋或老村落）為起點，對原著居民的居住狀態、生活方式、精神價值等方面進行剖析，展開專題報道。
五、節目內容
攝制大型系列文化專題片《深圳記憶》，分五篇，每篇10分鐘；
※“鵬城”起源，歷史標誌
※龍崗的鶴湖新居以大著稱
※坪山的大萬世居以磅礴的氣勢令人刮目
※坑梓的龍田世居以精致為人稱道
※橫崗的茂盛世居以多元風格而別具特色
第壹篇：大鵬所城與新安故城（上、下集）
第二篇：鶴湖新居（上、下集）
第三篇：大萬世居（上、下集）
第四篇：龍田世居（上、下集）
第五篇：茂盛世居（上、下集）
備註：以上節目名稱、內容為暫定，具體方案在原則上總內容不變的情況下可能會做調整。
六、拍攝內容
1、節目訴求：
u 回憶已消逝的生態文化
u 記錄正在消失的生態文化
u 展現儲存的生態文化
u 展望未來的生態文化
2、表現手法：
u 回顧歷史、深入窺視、情景體驗（演員再現當年生活）；
u 對比現狀、展開分析、互動探討；
u 遠見未來、描繪藍圖、定義城市。
3、制作要求：
畫面壯觀、思路清晰、構圖唯美、故事引人。
七、拍攝組織
八、時間安排
1、8月28日--9月16日（周期20天）
深圳年會策劃有哪些頗具創意的機構？上次我們公司找的盛聚傳媒做的，盛聚傳媒策劃過很多大型活動。我們公司搞年會，周年慶典都是他們策劃，願意跟我們分享所有意見，溝通很順暢。因為有了溝通，我們的活動都很順.利完成。
怎樣做有創意的年會策劃！企業年會策劃，是指每年春節前期，企業將舉行的辭舊迎新慶祝活動.每當辭舊迎新時，企業總要對壹年來的經營狀況進行總結，並制定新年計劃，同時對壹年來勤奮踏實、團結協作、勇於創新、積極進取、辛勤工作中湧現出來的優秀員工進行評選表彰和獎勵。
那麽，如何策劃好這樣壹年壹次的企業年會，讓辛勤工作了壹年的員工高高興興、快快樂樂地度過壹個難忘之夜，並通過這樣壹次活動，把企業文化的精神傳遞到每壹位員工的心中，這是企業文化建設中壹項不容忽視的重要內容之壹。
壹次有創意的好企業年會活動，可以從以下方面進行考慮：
1、年會主題和中心思想做整合、用壹個詞語或者壹個意境來概括您要表達的主題和中心思想，這樣便於記憶也便於傳達。比如壹個公司在這壹年裏並未達到公司的目標或者業績，老板想要鼓勵員工再接再厲。那麽您的主題就可以確定為壹些奮發圖強、堅韌不拔、矢誌不渝的壹些慷慨激昂的中心語。例如： *** 、跨越、執著……
2、在您的主題思想確認後，您就可以請設計人員為您打造壹個主題畫面了，這個畫面將貫穿您的年會始終，讓員工感覺到大氣並能對之印象深刻。這樣就用視覺的沖擊感良好的傳達了公司想要向員工傳達的思想和內容。
3、確認您的年會場地。包括時間、地點、人數、用餐、布置等等內容。這些是壹場成功年會的基礎，在場地確認後就可以根據您確認的會場各個地方的尺寸來制作您需要的宣傳物了，背景板、簽到臺、搭建的舞臺等等，將您的主題畫面良好的運用到各處去，形成渾然壹體又細致周到的會場氛圍。
4、細致周到的安排為您的年會加分。交通，乘車，小小的年會指南卡片，座次席位示意圖等多種細致周到的安排會讓妳的年會井井有條，也會讓人體會到年會策劃者的縝密和周到。
5、接下來您就可以確定年會的日程內容了。如開場、中間環節的設定，如何結束。壹個良好的開場可以調動員工的氣氛和情緒。經過壹年的工作，這個時候老板是否可以親切的和員工作壹個互動是非常重要的。當距離感和生疏感消除之後，那麽員工會覺得為這樣的老板拼搏是值得的。
當然如何去調動這種氣氛和情緒就需要策劃者多花些功夫在這裏，或許是員工的親屬壹段想念和祝福的video、或者是曾經壹起加班、壹起為某個專案積極爭取的場景、也或許就是壹些曾經的回顧和員工的成長經歷。這些都讓員工們可以深刻的體驗到壹個企業是如何關註自己，使命感和被關註的感覺就會油然而生。良好的調動員工情緒是壹個成功年會必不可少的元素
6、良好的開端就要配合精彩的過程，那麽年會的環節如何設定。策劃者要兼顧節目的精彩性和員工的參與性。觀看壹臺盛大的演出和自己參與表演壹出劇目的感覺是有很大差別的。我們在策劃年會的時候員工的參與度也是壹個重要的事情。如何保證節目的可觀性又增加員工的互動是壹個值得思考的問題。
不要忽視鼓勵和獎勵。年會的最終目的無非是通過各種形式來激勵員工，傳達新的戰略思想，對壹年的工作做個總結。所以這壹年裏誰的貢獻特別突出，誰的表現特別優異，誰又有什麽特別的地方值得大家學習。也許妳可以做壹顆長滿蘋果的樹。
7、收獲之後，每個蘋果上都有員工的事跡和貢獻。那麽每人壹個蘋果互相學習壹下，大聲的念出來，給予適當的獎勵。 互相學習團結進取。保證妳的員工即興奮有覺得得到了認可。記得陽光普照哦，不管誰人人有份，才能保證上下壹心，不會有人感覺被忽視和冷落。
8、接下來就是完美的結尾了。年會 *** 之後的劃轉，也許是領導的幾句慷慨激昂的語言，也許是語重心長的壹種激勵。或者是壹個全體員工對公司的祝福收集等等，不管哪種形式。還是那句話，別忘了激勵妳的員工，讓他們感受到和領導和企業的親密感。這樣妳的年會將會是非常成功的壹場年會。
9、年會結束了，您開心之余還有未盡的工作哦。高興開心之余，員工如何返家。交通安排也是您必不可少的職責哦。是否觥籌交錯之際有人喝的多些有了醉意。安排這些員工安全的回去也是成功的年會後續工作中的步驟哦。與酒店或者餐廳結算消費，打理現場。
10、是不是很開心的成功策劃了壹場年會呢，首先要恭喜您都做到了。接下來還有壹個錦上添花的工作哦，那就是將您的主題畫面的壹些制作物拿回公司懸掛或放置。這樣不會讓公司或企業所傳達的精神主旨迅速消失在員工的視野裏，而且連續的視覺感官，會讓員工牢記年會傳達的思想哦。
2017有什麽新型創意年會策劃方案年會活動策劃主題推薦紅色之旅
今年是中國建軍90周年，在以紅色之旅為主題的年會型別，今年也是壹個很大的熱門，很多的企業對紅色之旅的主題型別非常喜歡，也在詢問我們能不能組織壹個紅色經典的壹些主題之旅，上海公關公司。
今年的紅色之旅主題年會，也是受到很多的關註，對於我們的策劃來說，也是壹個不小的挑戰，我們在對於活動的整場設計上面，遵循壹些高質量的年會策劃標準制作，對於很多環節的設定上也是參考了很多紅軍長征時期的歷史經典，飛奪瀘定橋、過雪山走草地、勝利會師等等。
很多的經典場景的舞臺和舞美效果的照應下，對於很多的沒有參加過那段歷史的人來說也是壹個新的體驗和感懷，我們在晚會 *** 時間會舉辦壹個拉歌比賽，襯托整場的活動氛圍。
對於本次紅色之旅的主題年會，相信今年很多的企業會選擇這個主題，時間上很好，對於我們取得的壹些成績的公司來說，這是壹種激勵和緬懷，不忘先輩，奮發圖強。
北京年會節目策劃多個適合單位公司年會演出的多人小品劇本，內容都是2012年的社會熱點和爆笑段子，表演的形式不壹樣，切糕，航母style，騎馬舞，妳幸福嗎，延參法師，甄嬛體，中國好聲音，臨時工，皮鞋膠囊，塑化劑，淘寶體，釣魚島等熱門元素匯集
新聞歪報，幸福style，八仙賀歲完整劇本請追問