1. 考試根據報考的不同職位而區分考試的類型 大體跟國家公務員的考試類似 個別考察專業知識
2. 具體的工作 要看報考的類型 壹般都是去做文員或者坐辦公室
3. 在這些事業單位壹般來說升職沒有工作種類之分的 普遍需要時間慢慢熬 而且要懂得如何跟領導處好關系 有了領導的提拔就好升職了 不過人事 采購之類的部門比較容易升職 而且實權比較大 待遇普遍都不錯 尤其是公務員編制的職位 算是可以養老的工作了
4. 這些考試壹般從3月份開始 陸續就有消息了 這個每個地方不同 最近就開始關註吧
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