為了做好我市2012年教師招聘工作，根據《中華人民***和國教師法》、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》和2012年1月20日中***常寧市委常委會議精神，結合我市教師隊伍實際，制定本方案。
壹、指導思想
以科學發展觀為指導，堅持以人為本，選賢任能，公開、公平、公正的原則，選拔優秀人才，優化教師隊伍，為我市教育事業持續、健康發展補充師資力量。
二、招聘計劃
2012年全市***招聘教師170名。其中高中教師32名;初中小學教師132名(其中在常寧市教師進修學校2012年師範類應屆大專班畢業生中，招聘10名用於補充我市偏遠鄉鎮小學教師);幼兒教師6名。
三、招聘對象的基本條件
1、擁護中國***產黨的領導，熱愛教育事業。
2、遵守國家的法律法規和計劃生育政策，無違法違紀行為。具有良好的職業道德，品行端正，願意履行教師義務，能遵守教師職業道德規範和遵守學校規章制度。
3、身體心理健康，具備勝任教師工作的心理和身體條件，面試體檢合格。
4、具有規定的教師任職資格和學歷。
5、年齡不低於18周歲(1994年12月31日以前出生)，不超過35周歲(1977年8月31日以後出生)。常寧市教師進修學校應屆師範類大專畢業生的年齡另行確定。
四、招聘錄用人員待遇
凡被招聘錄用人員給予辦理全額財政事業入編手續，工資實行財政統發，為常寧市正式公辦教師。
五、招聘步驟及具體要求
整個招聘分自主招聘、簽約直招、公開招考三步。
第壹步：自主招聘。
1、高中教師招聘由學校根據教育局核定的招聘計劃和確定的基本條件，自主組織進行，實行校長負責制。
2、參加招聘人員除符合本方案的基本條件外還須符合下列條件：①我市在編教師可參加高中學校教師選聘，但參加選聘對象起始學歷必須為通過高考獲得的全日制本二及以上學歷，且具有高中教師資格證書，同時須經原單位同意並出具證明。②非在編人員必須是師範類(或有教師資格證的非師範類)國家任務全日制本科及以上學歷的畢業生。
3、高中學校須制定具體招聘方案，報招聘領導小組組長審定後，方可組織實施。實施過程中教師招聘領導小組將派員全程監督、指導。
4、自主招聘的程序及時間安排：①4月15日前，學校上報方案;②4月20日前學校組織招選並將結果上報教師招聘領導小組辦公室(人事股);③4月底報領導小組組長審定後簽約。
註：進修學校的語文教師須具有普通話測試員資格
第二步：簽約直招。
1、簽約直招是指符合本方案規定的基本條件、願意到我市農村中小學任教，且具備下列條件之壹的對象可免試簽約。
①常寧籍碩士研究生畢業生及非常寧籍有教師資格證的碩士研究生畢業生;
②常寧籍師範類(或有教師資格證的非師範類)本壹畢業生(以當年高考錄取批次為準。屬國家31所獨立藝術院校畢業的音、體、美專業生可視同本壹畢業生); 在百度搜索：jobsoon，查看詳情。
③2011年度在我市學校參加頂崗實習且在"綜合素質考評"中獲優秀等級的並在大學讀書期間考試考核科目均壹次性合格的常寧籍師範類(或有教師資格證的非師範類)本科畢業生。 在百度搜索：jobsoon，查看詳情。
2、參加簽約直招人員須提交下列資料：
①畢業證原件、復印件或就業推薦材料;
②身份證、戶口簿原件及復印件;
③教師資格證原件及復印件或相關證件的原件及復印件;
④婚姻狀況或計劃生育情況和遵紀守法證明材料;
⑤其他相關資料。
3、參加直招人員必須填寫"服從組織安排，自願到常寧市農村鄉鎮初中小學任教三年以上"書，頂崗實習評優簽約的畢業生中，學歷系本科三批院校畢業的，須到我市白沙、西嶺、蔭田、天堂山、塔山等鄉鎮的偏遠缺編學校任教五年以上。
4、簽約直招的程序及時間安排：
①報名及資格審查時間為5月5日至5月20日(雙休日及法定假日除外);
②向招聘領導小組組長遞交直招錄用建議名單，時間為5月底;
③確定名單，組織簽約。
第三步：公開招考。
1、高中教師招聘、簽約直招之後余下的招聘計劃全部用於公開招考。根據全市初中、小學各層次各學科教師需求情況制定具體的招聘考試辦法，由招聘領導小組組織實施。考試辦法及到層次到學科到崗位的計劃(含從常寧市教師進修學校2012年師範類應屆大專畢業生中招聘的計劃)6月10日前公布。
2、參加公開招聘考試的人員除符合本方案規定的基本條件外，還必須同時滿足下列條件和要求：
①常寧籍或參加過常寧市學校頂崗實習非常寧籍的畢業生(中文、物理等專業畢業生不限常寧籍);
②師範類(或有教師資格證的非師範類)大專及以上學歷的畢業生(本科壹批學校畢業生不限師範類，但經考試合格聘用後壹年內須取得相應學段教師資格證，否則，推遲辦理轉正手續);
③報考初中教師崗位人員原則上要專業對口(英語、音樂、體育、美術、信息技術、幼兒教育等學科必須專業對口)。文科類畢業生可報考初中語文、政治、地理、歷史等學科教師，理工科類畢業生可報考初中數學、物理、化學、生物等學科教師，報考小學教師崗位的人員專業不限。
④參加公開招考人員須到常寧市農村中小學任教三年以上，其中常寧市進修學校應屆畢業生須到偏遠鄉鎮缺編學校任教五年以上。
3、招考程序及時間安排
①報名。參加招考對象本人遞交下列證件：a、畢業證原件、復印件;b、身份證原件、復印件;c、教師資格證原件或相關證件原件、復印件;d、婚育狀況及遵紀守法證明;e、報考申請書;f、其他相關材料。填寫好相關信息並錄相，審查合格後方能取得面試資格。報名時間為：2012年7月1日至6日，地點：市教育局。
②面試。通過目測、回答問題等方式，了解每位參加考試對象的儀表、語言表達等方面，看是否具備教師的基本素質，面試結論分合格、不合格兩種，合格者發給準考證，取得筆試資格。時間待定，地點在市教育局。
③筆試。報考初中各學科教師筆試內容為相應學科的高中教材;報考小學語文、數學教師人員必須參加語、數兩科筆試且各按50%結算綜合分，筆試內容為初中語文、數學教材;報考初中、小學英語教師的人員只考英語科，筆試內容為高中英語教材;報考音、體、美、信息技術教師筆試內容以中學教材為主;報考幼兒教師的人員筆試內容為幼兒教育學、心理學及衛生學知識(壹套卷)。時間為7月15日，地點待定。
④專業測試。報考音、體、美、信息技術和幼兒教育教師，根據其筆試成績高低，從高分到低分按1:2確定參加專業測試人員。報考幼兒教師人員的專業測試由市幼兒園組織，招聘領導小組派員監督指導。時間、地點待定。
⑤初錄。報考非音、體、美、信息技術專業學科對象根據筆試成績分報考科目、崗位從高分到低分按1:1 確定初錄人員;報考音、體、美、信息技術專業學科和幼兒教育的對象按筆試和專業測試成績各占50%折合後，計算綜合得分再分報考科目、崗位從高分到低分按 1:1確定初錄人員。
⑥各學科原則上報考人數與招錄人數應達到3：1才能開考;報考人數嚴重不足，可由報名者申請到學校試用三個月後再通過考試考核擇優錄用。
⑦公示。成績公示3天，無異議再確定初錄人員。初錄人員公示7天，無異議再確定體檢人員。公示時間待定，地點在市教育局。
⑧體檢。初錄人員參加體檢，體檢合格方可錄用。
4、本次考試收取考測費，考測費按物價局審定的標準收取。
六、組織領導與工作紀律。
1、加強領導。成立常寧市2012年教師招聘領導小組，由下列同誌組成：
顧 問：許群光、劉德華、李冬啟
組 長：張斌
副組長：曹仕軍、鄧 珂、羅更生、 江月華
滕 文、胡 鑫、鐘賢美
成 員：劉小詠、魏慈亮、郭秀清、劉國生、
王經余、劉君媚、陽德明、肖復昌、
王伊婷、封紅偉、唐紹鋒、李小平
領導小組下設辦公室，辦公室主任由曹書田同誌擔任。
2、廣泛宣傳。讓廣大畢業生及符合條件的人員了解招聘信息，通過網絡、召開會議等多種形式發布信息，進行廣泛宣傳。
3、計劃調整。根據報名情況和實際需要可在計劃總額範圍內作計劃調整，計劃調整由教育局提出調整意見，報招聘領導小組組長同意。
4、接受監督。整個工作在招聘領導小組的統壹領導下，在市紀委、監察局全程監督下，在規定的時間由教育局、人社局具體組織實施，全程實行陽光行動，廣泛接受社會監督。
5、嚴肅紀律。工作人員要嚴格遵守組織人事紀律，嚴格按程序、按要求履行工作職責。嚴禁徇私舞弊，弄虛作假，監守自盜。對在招聘教師工作中出現的違紀違規行為要認真查處，並追究責任。
七、本方案由常寧市教師招聘領導小組負責解釋
咨詢電話：0734-7245730(節假日除外)
咨詢網址：常寧市教育信息網
常寧市教師招聘領導小組
二O壹二年四月