正確的職業價值觀需要處理好以下三種關系：
1、處理好職業價值觀與金錢的關系。
金錢是壹種成就的報酬，它是在確定職業價值觀時首先要面對的問題。有些經濟條件不太好的大學畢業生在求職時，將金錢作為首選價值觀，從根本上講這並未有錯。但是對於壹些人來說，擁有的知識、能力、經驗和閱歷還不足以使其壹走上社會就獲得大量金錢回報。
2、處理好職業價值觀與個人興趣和特長的關系。
據調查，如果壹個人從事自己不喜歡的工作，有80%的人難以在他選擇的職業上成功；而如果選擇了自己喜歡的工作則可以充分調動人的潛能，獲得職業發展的源動力。此外，選擇壹項自己擅長的工作，也會事半功倍。
3、處理好淡泊名利與追逐名利的關系。
當壹個人有了名利才有資格去談淡泊，沒有名利說淡泊那叫“吃不到葡萄說葡萄酸”。名利是人的欲望使然，欲望可以使人成就大的事業，也可使人自我毀滅。以合理、合法、公正、公平的方式追名逐利在壹定程度上對個人對社會都會有益，但它需要壹定的度。
擴展資料：
職業價值觀的種類
1、收入與財富。工作能夠明顯有效地改變自己的財務狀況，將薪酬作為選擇工作的重要依據。工作的目的或動力主要來源於對收入和財富的追求，並 以此改善生活質量，顯示自己的身份和地位。
2、興趣特長。以自己的興趣和特長作為選擇職業最重要的因素，能夠揚長避短、趨利避害、擇我所愛、愛我所選，可以從工作中得到樂趣、得到成就 感。在很多時候，會拒絕做自己不喜歡、不擅長的工作。
3、權力地位。有較高的權力欲望，希望能夠影響或控制他人，使他人照著自己的意思去行動；認為有較高的權力地位會受到他人尊重，從中可以得到 較強的成就感和滿足感。
4、自由獨立。在工作中能有彈性，不想受太多的約束，可以充分掌握自己的時間和行動，自由度高，不想與太多人發生工作關系，既不想治人也不想 治於人。
5、自我成長。工作能夠給予受培訓和鍛煉的機會，使自己的經驗與閱歷能夠在壹定的時間內得以豐富和提高。
6、自我實現。工作能夠提供平臺和機會，使自己的專業和能力得以全面運用和施展，實現自身價值。
參考資料：