SM唱片公司 公司名稱：S.M. Entertainment Co.,LTD
法人代表：KIM, YOUNG-MIN
成立日期：1995年2月14日
公司地址：韓國 首爾市 江南區 押歐亭 2洞 521
SM唱片公司
S.M.公司是韓國最大也是最富有爭議的娛樂公司了，很多的fans在提到它時無不咬牙切齒，恨不得扒皮拆骨。但在壹味的謾罵和指責中，作為稱霸韓國娛樂圈十年的公司，我們應該看到的更多。
首先，應該說明的是S.M.是Star Museum的縮寫，意為明星博物館、名人殿堂，與李秀滿（LSM）沒有關系，李秀滿雖然是創始人之壹，卻不是S.M.公司的法人代表（社長），只是股東和制作總監，但據說是掌握實權的，大小示意都需要他首肯。
1995年2月，法人設立，註冊資金5000萬韓元，S.M.Entertainment公司成立。
1996年9月，H.O.T第壹輯《We Hate All Kinds of Violence》企劃上市，韓國新娛樂時代到來。
2000年4月, SM 註冊登記了KOSDAQ, 並發行股票, 成為韓國第壹個娛樂文化股份公司。
2002年11月, SM與日本的FANDANGO JAPAN,YOSHIMOTO集團以及AVEX***同創立了網絡娛樂公司FANDANGO KOREA,並做足了網絡與移動通信的數字化前期工作,力爭成為亞洲最強的娛樂公司。
SM公司自成立之日起便風光無限。
H.O.T，S.E.S，神話，Fly to the Sky(已離開SM)，BoA，M.I.L.K，Black Beat，神飛，ISAK&TIONE，東方神起，The TRAX，天上智喜，Super Junior ，張力尹，少女時代，SHINee
這些名字對哈韓的人來說應該都不陌生，可以毫不誇張的說，現在哈韓的人有壹半以上哈的是SM曾經和現在的藝人。SM憑借公司領導層的獨具慧眼以及完整專業的運作體系獨占娛樂界鰲頭.
1.選拔
“S.M.青少年Best選拔大會”是進入SM最直接最正規的方式，分設部門很多（如歌唱、舞蹈等），在海外如美國、中國、日本均設有賽點，以便更全面的吸收人才（Tony，Shoo，Eugene，Eric，Andy，有天，天舞都是“海歸派”，就連申彗星也是在美國留學期間被發現的= =#）。而現在，在SM中也有如SJ的韓庚，張力尹那樣真正的外國籍藝人. 不同地域的人受不同的文化熏陶, 這不僅使得SM換上新的血液, 更使得這個大家庭方便融入多國的娛樂市場.
培訓生都要經過二年到四年，甚至更長時間（神起的俊秀就是七年）的全方位訓練，幸運的話可以順利出道，不幸的話就不知道要何年何月才能見天日了，而這也要看公司在這個時期的企劃方向了。
SM的演藝訓練生非常多，後備力量非常雄厚（能同時推出兩組***25人的組合，人有多少可見壹斑了），而SM看人的眼力也壹直很準，推出的新人很少有不受歡迎的（當然也有失手的時候，如輝星，許英生，張娜拉都曾經作過SM的練習生）。公司每年要舉行兩次大規模的選拔大賽, 每星期要舉行壹次內部選拔會 .
2。三代天團
SM公司能有今天的地位，很大壹部分是由其推出的組合締結的。第壹代的H.O.T和S.E.S，第二代的神話（BoA也是這個時期的，但不在這裏討論），第三代的東方神起，三代天團幫助SM稱霸娛樂界十年。
H.O.T——不用多說，韓國第壹個真正意義上的偶像組合，永恒的傳奇，在娛樂界只手遮天，呼風喚雨，從1996年出道到2001年解散，韓國樂壇就是他們的天下。是他們帶來了全新的韓國娛樂時代，是他們將韓流帶向了全亞洲，是他們影響了整整壹代年輕人的生活軌跡。有時也在想他們的解散雖然可惜，但是不是也在某種程度上保存了這個傳奇，成為所有後代組合都無法超越的經典（白飯不要PIA我啊= =|#）。
S.E.S——1997年出道，2002年解散。Bada(Sea)的聲音，Eugen的美麗，Shoo的活潑，特殊的魅力吸引了所有人的目光，韓國第壹女子偶像組合的地位至今無法動搖。Fin.K.L雖然在當年可以和S.E.S壹論高下，互爭長短，但在S.E.S解散後逐漸註重成員個人發展，這個組合上並無發展，單就成就而言並未超越S.E.S。
神話——1998年出道至今，韓國最長壽的組合。神話是H.O.T推出兩年後SM推出的第三組藝人，以獨特的rap和舞蹈為特色。與H.O.T和S.E.S出道就大紅不同，他們的出道並不順利，在H.O.T巨大光環下壓力很大，二輯漸漸受到關註，四輯開始獲得音樂上的肯定，七輯時終於獲得了夢寐以求的大賞，站在了韓國樂壇的最頂端。男性魅力風格是他們獨壹無二的標簽，不可復制。而他們最為人們津津樂道的就是成員之間的感情，8年沒有成員交替，在組合聚散如家常便飯的韓國樂壇，本身就是壹個“神話”。他們最近發表了第8張正式專輯，同時也宣布著“神話”的繼續。
東方神起——2003年12月26日出道, 是沈寂壹年的SM推出的亞洲超新星. 現在是最具有人氣的組合之壹，外貌兼具實力，成績斐然，本身的實力不容小窺。08年9月發行的第四張專輯--咒文(Mirotic)於09年1月6日突破五十萬的銷量, 成為了最近5年韓國最暢銷的壹張唱片.
對H.O.T，更多的是壹種敬意，他們是壹個傳奇，他們的成就是以後任何壹個組合都無法超越的，神話不能，神起也不能。但從另壹個角度講，他們永遠缺少了再發展再超越自己的機會，神話現在的成就就是H.O.T永遠無法做到的。H.O.T是壹代人的夢想，但神話在後來獲得很大成功的“單獨又壹起”的發展策略，已經成為現在新生代組合的必要發展模式。誰更優秀，不以私心論，很難定奪。東方神起現在具備了成為王者的壹切必要條件，但獨獨缺少了壹樣東西——時間。兩年的時間，他們能做到什麽程度，是如H.O.T般解散，是如神話般集體跳槽，還是集體作為東方神起留在SM，除了公司的決策外，每個人的打算也很重要。時間——成為他們是不是真的能成為王者的重要條件。
3.其他藝人
BoA——亞洲NO.1的女藝人，SM的招牌明星，2000年出道時年僅13歲，是SM攻下日本市場的最大功臣，最近和SM的新和約簽到2012年（= =#）。成績不用說了，在日本比在韓國發展的好，而她現在的市場就是日本，比起韓星來，她更像是日星。
Fly to the Sky——SM推出的第四組藝人，韓國最早挑戰R&B風格的二人組合，也許是因為風格和SM整體上有出入的關系，壹直沒有紅起來。最近轉簽新公司後，發行了6輯，人氣開始上升。
天上智喜——將已經發行過專輯的藝人和新人重新搭配組合成的壹個組合（這種方式也就SM想的出來= =#）。被寄與厚望的4個女生壹直沒有取得預想的成功，始終在二線徘徊，是大紅還是將被淘汰，實力還需要時間驗證。
SuperJunior——2005推出的12人男子組合（2005年11月6日為正式出道日），06月01日 單曲「U」初放送 加入第13位成員 圭賢。韓國最多人的組合（也可能是世界上最多的）。成員包括（從大到小）：利特、希澈、韓庚、藝聲、強仁、神童、晟敏、銀赫、東海、始源、厲旭、起範、圭賢.組合中最特別的成員是中國人韓庚，他是通過2001年在中國大規模選拔大賽 'H.O.T. China'選出來的新人，他英俊的面容，舞蹈的天分，已經預告了亞洲未來超級明星的誕生。SUPER JUNIOR跟其他組合不同，他們有著亞洲明星的代表性。SUPER JUNIOR組合是從韓國各個地區以歌手、演員、笑星、作曲家、模特、MC等方面發掘的13名新人。
其他——M.I.L.K，Black Beat，神飛，ISAK&TIONE，可以說都是SM失敗的實驗性Case，除了每年暑期和聖誕兩張特輯中還偶然能瞥見壹些人的身影外，基本上和人間蒸發了差不多。SM並不缺少有實力的人，失敗的Case被拋棄不會有壹絲的猶豫和可惜，所以，新人即使出道了也不意味著熬出頭了，如果不能證明自己良好的市場性和競爭力的話——被雪藏似乎就會成為最後的歸宿。
張力尹——SM公司在2006年推出的R&B實力中國籍女歌手，出道曲是和東方神起的西亞俊秀合作的《timeless》。SM沒把她編錄組合而是推單人歌手，可見其實力不可小窺。
少女時代——SM公司在2007年推出的新女子組合，由年齡全部為10代的9名女子組成的“少女時代”。成員：TaeYeon金泰妍，Jessica鄭秀妍，Sunny李順圭，Tiffany黃美英，HyoYeon金孝淵，YuRi權俞利，SooYoung崔秀英，Yoon A林允兒，SeoHyun徐珠賢。
SHINee——由鐘鉉、瑉豪、泰民、溫流、Key 這5名出道時還是15~19歲的初、高中生組成的引領當代流行的組合即Contemporary Band,SM公司08年推出的由5名少年組成的人氣新人王.
4.音樂
SM整體的音樂風格偏向舞曲，其中加以搖滾，爵士，Hip-Hop等多種音樂元素。雖然整個韓國樂界都盛行舞曲，但SM的作品自成壹派，有其獨到之處，能讓人過耳不忘，這也得利於其優秀的音樂制作班底。不過，SM壹向拒收外面的作品，因此流失了不少好作品，這也使整體作品變化不大，聽多了，難免有種似曾相識的感覺，好像流水線上生產出來的作品。（不過估計只要舞曲還盛行，SM就還是會走現在的路線）。
挑選新人時，聲線是其中重要的壹部分，不管是SOLO還是組合，動聽的聲音是必不可少的。“最完美高音”之Kangta（這個是LSM說的，不是我說的= =），“神賜予的聲音”之申彗星（這個是SOLO時得到的評價，也不是我說的= =），“天使之音”之Bada，還有XIAH俊秀的海豚般的嗓音，都是非常有特點漂亮到沒話說的。而他們個人SOLO也都取得了成功（MS舉例的都是組合呢）
5.舞蹈
在專家評選韓國舞者TOP10中，張佑赫（2），李瑉宇（4），允浩（6），BOA（9）均榜上有名。（雖然中國媒體喜歡稱Rain為“舞王”，其實他只排在第8）。在韓國真正的舞王應該是張佑赫，10人中有4人出身SM，可見SM在Dance界的地位。
張佑赫的機械，李瑉宇的街頭現在都已經達到出神入化的境界了。允浩的資質以及歷練，只是需要更多的歷練。BoA自13歲開始就接受訓練，舞蹈技巧也不用多說。而經由選拔大會舞蹈部門的競賽脫穎而出的新人，實力不凡的更多，現在具有專業舞蹈功底的也不在少數。（如sj的韓庚，天上智喜的天舞）
6.造型
SM的孩子都很漂亮，而且還有越來越漂亮的趨勢（這點是指男生）。H.O.T的Kangta，神話的Junjin，東方神起的在中，Super Junior的希澈，都是漂亮到讓女生抓狂的男生，這樣的人不吸引壹眾色女的眼球是不可能的。說到SM的造型，那實在是太多太雜了，但是其他的都可以不提，VR絕對要說。好像SM歷來就有這樣的傳統（不明白造型師的喜好呢），H.O.T四時期的《I Ya！》，神話三時期的《Only One》，東方神起壹時期的《Tri-Angel》，全部都是這種造型，濃重的眼部化妝，誇張的頭發造型，讓喜歡的人喜歡的不得了，不喜歡的人怎麽都接受不了。
7.實力
想在三個月之內看不到SM的藝人，那根本是不可能的。SM有能力同時捧兩個壹線組合，這是別的公司辦不到的。SM的藝人有自己的節目，有最好的宣傳策劃，有最好的播出時段，有最頻繁的暴光率，這就是SM的實力。別的方面不說，單就對旗下藝人的宣傳而言，SM是最好的。
但就藝人的個人發展來說，SM實在不是佳選。實力的強大註定了其強迫性，“想要做自己的音樂”——這種事情在SM是不可能實現的，壹切都得按照公司的企劃來，無論是新人還是已成名的藝人，沒有自主性，沒有辦法主張自己的想法，這對藝人來說也是壹種悲哀。（= =雖然神話離開了SM後的宣傳比不上在SM的那個時期，但他們可以更自由，可以實現自己的音樂理念，可以得到真正的成長，發展的空間也比以前巨大。同樣的還有張佑赫，Tony，Eugene，Bada，Fly to the Sky，均在離開SM後，個人發展走上了新的路途。）
8.合約
和SM公司最先簽定的是演藝生合約，在正式出道時會再以個人名義（註意，是個人名義而不是所在組合名義）簽定壹份為期5年的演藝合約，利益所得壹般為公司：個人=7：3。但這裏的收益是說專輯的收益，周邊產品和其他活動收益歸公司所有。也就是說，前5年差不多就是為公司白幹呢（之前SM被判定合約是不合理契約，已經被勒令整改了，不知道現在的情況是不是好轉了）。5年合約到期時，是去是留，其實還是和壹般的經濟公司壹樣，要同時看公司和藝人兩方面的意見。壹般SM想留下的人，SM會出很高的續約金，待遇也會隨之改變（kangta和BOA在續約的同時都得到了SM的股票）。而SM似乎並不喜歡藝人離開，會設置很多門檻，最惡劣的沒過於H.O.T解散後，對JTL的打壓和封殺，幾乎引起民憤， 因為他們都是SB。近幾年學聰明了很多，對神話更多的是壹些抓不到證據的小動作，因為H國的SB非常SB，而最近離開的Fly to the Sky則還沒有聽到什麽不好的傳言（不知道FTTS的專輯版權問題是怎麽解決的）。
9.
★選秀信息：
韓國：
每周六下午三點在總部進行公開試鏡，先報名即可~
國外：
1).試鏡的話，就得等它的全球性AUDITION了，這個每年都有，但不壹定什麽時候，而且不壹定妳的所在地區會有，所以是很麻煩的~如果真想通過現場試鏡參選的話，就去關註著它的選秀召開通知吧2).比較方便現實的壹個辦法是寄簡歷過去~把包含妳個人信息的簡歷用E-Mail的形式寄到smaudition@smtown.com。其中應包括：
①姓名、年齡、學校、年級、身高、體重、聯系電話（固話手機均可）、聯系地址；
②所報部門、特長；
③自己的照片（必須是數碼相機所拍照片，手機照、大頭貼等均不可），另外如果願意，還可以附上妳的DV影像~
以上幾樣壹個不能少哦~
這些都不收費（謹防詐騙！）。而且如果被選上了，就可以獲得與S.M.專屬簽約的機會，其費用全部由S.M.承擔~~~~~