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找工作時要全面的了解企業,找工作時怎樣搜集到企業信息呢?

? 壹、查看企業的官網

? 企業的官網是企業的門面。壹般的官網都簡潔大方,欄目清晰,產品、項目介紹很明了。如果壹個企業的官網花裏胡哨,廣告彈窗滿天飛,妳就需要仔細了解了,多半不是企業的官網,而是形似而神離。不過要註意區別,壹般國有企業、事業單位的官網會顯得很臃腫,各種領導視察新聞比較多,看起來也不是很美觀,這個大家都懂得,它們的信息管理水平有待提高。在查看官網的時候,每壹個欄目簡單了解壹下,重點看壹下企業簡介、業務介紹和人力資源,相對應的就是要了解壹下公司的背景,業務模式是否喜歡,成長的機會有哪些,基本的福利是否可以接受。其中福利並不是指薪資,因為壹般的薪資都是保密的,更不會公布在官網上,了解福利主要是指除薪資外的有哪些“小恩小惠”以及大概的薪資結構。

? 二、通過信用視界查註冊資本

? 我國目前實行的是法定資本制下的完全認繳資本制,且註冊資本額不區分公司形式、不設上限與下限,在此背景下,市面上出現了“壹元公司”和“億元公司”,每家公司的認繳註冊資本和實繳註冊資本情況也不盡相同。盡管如此,壹家企業的註冊資本仍舊是十分重要的信息,它代表了公司的股東願意以多少財產來承擔公司的責任。註冊資本越高的企業,在發生風險後需要承擔的債務上限越大。因此,註冊資本也可以被認為是公司信用的標誌。而在資本密集行業,受杠桿率限制,公司註冊資本的多少直接決定了其業務規模。

? 三、通過內部人士了解公司

? 與內部人士進行交流,才能準確了解所在公司的具體的狀況,同時對方也會根據妳的情況給出建議,例如,某些外資500強企業在生產制造和管理等方面很強,但是國內的研發或者工藝人員只是照搬國外的作業指導書,他便不會建議想做研究的人過來。而且這種問詢會十分具體,甚至會具體到妳入職之後3-5年所從事的工作和具體的發展等情況,有最大的參考意義。