若是受雇於中國香港的公司，則只須為他在中國香港購買勞保便可，中國香港勞工法例規定，受雇於中國香港的公司的員工若到海外工作，雇主仍需要為他購買中國香港的勞保。
就算他沒有或未有中國香港身份證，他也算是公司雇請的海外員工，若他在中國香港或海外因工傷亡，（他未必壹定要有中國香港身份證的）那麽該雇員仍然可以在中國香港CLAIM勞保。中國香港聘請海外員工並非新鮮事，勞工法例規管中國香港的公司不讓它們逃避法律責任也是十分合理吧；
若是受雇於國內公司，就必須在國內依照勞動法為他在國內辦理。還要留意，也要跟據他做事國家的外國工作人員的相關規定，否則，無事就好，若有事會非常嚴重。
我全職銷售保險超過21年，持有FChFP及RFC專業資格。辦理過不少海外雇員來港工作的勞保，歡迎查詢。,妳好呀!我叫Suey系中國香港其中壹間最大理財公司既IFA(Independent Financial Advicer
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我們IFA系不受雇於任何保險金融產品公司,
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因此,我們要了解妳實制需要,因為保險是壹份跟妳長遠的保障計劃,
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