本次招聘的警務輔助人員，主要從事公安機關文職、勤務崗位工作，不具有人民警察和公務員身份，不獨立行使人民警察職權。
二、招聘計劃及職位
計劃招聘77名，其中男性69名，女性3名，性別不限5名（職位表附後）。
三、報考條件
（壹）擁護憲法，擁護中國***產黨領導和社會主義制度；
（二）聽黨指揮、服從命令、具有較強的工作責任心和組織紀律性，能夠保守國家秘密和警務工作秘密；
（三）誌願從事公安警務輔助工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，適應夜班值守，不定時加班等需要；
（四）身心健康、體貌端正、體型勻稱，無殘疾、口吃、重聽、色盲、傳染性疾病、紋身等情況；
（五）具有崗位要求的文化程度，符合招考崗位所要求的年齡條件和其他條件；
（六）具有本縣戶籍或在本縣有固定住所的，全日制本科及以上學歷不受戶籍限制；
（七）同等條件下，優先招聘中***黨員、烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員；
（八）曾在本縣公安機關從事警務輔助工作，非因違法違紀等情形被開除或辭退，因個人原因離職的，須滿1年後方可重新應聘（時間節點為簡章發布日）。
四、招聘程序和方法
（壹）現場報名。2022年4月15日至4月29日（上午9:00-11:30、下午14:00-17:00，節假日除外），報名者自行打印報名表，準確、完整填寫相關信息後攜帶報名表、身份證、畢業證、退伍證等原件及復印件各壹份，近期二寸免冠彩照1張，佩戴口罩，到公安局北門登記測量體溫，並出示蘇康碼、掃描蘇康寶後現場報名。
（二）資格審查。主要審核報名者的資格條件。資格審查未通過的，不得進入之後環節。
（三）技能測試。按報考崗位特點測試報名者應知應會知識、法律法規常識、工作禮儀等內容，總分100分，分數低於要求者，不得進入面試環節。
（四）面試。依據技能測試成績從高到低順序，按照應聘同崗位人員1:2比例確定參加面試人員，面試總分100分，分數低於60分者，不得進入體檢環節。
（五）體檢。按應聘同崗位人員技能測試成績占50%、面試成績占50%折算累加確定總成績，按考生合成總成績從高到低的順序及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢人選（總成績相同的取面試成績高者）。體檢參照修訂後的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行；因應聘人員個人原因或體檢不合格等原因出現缺額的，按照合成總成績從高分到低分順序依次遞補。體檢費用由考生自理。
（六）考察。考察主要對應聘人員的報考條件進行進壹步審查，應聘人員應按要求在規定時間內如實提供符合報考條件的相關材料。對不能按時提供有關材料或提供虛假信息的人員，取消報考資格。有下列情形之壹的，考察為不合格：
1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2.本人家庭成員或主要關系人正在服刑或正在接受調查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.編造、散布有損國家聲譽的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；
5.因吸毒、賭博受到處罰的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊銷律師、公證員職業證書的；
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；
9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；
10.有較為嚴重個人不良信用記錄的；
11.其他不適宜從事警務輔助工作的。
（七）公示和錄用。
1.經體檢、考察合格並經公示無異議的應聘人員，確定為擬聘用人員，試用期滿合格後由用人單位與之簽訂壹年期勞動合同和保密責任書。與其他單位存在勞動關系的，由報考人員自行解除，憑原用人單位出具的《解除或終止勞動關系證明》辦理錄用手續，未能解除或隱瞞實情的，視為不符合錄用條件。在試用期內被證明不符合錄用條件、不適合崗位工作需要的，解除勞動關系。
2．擬聘用人員無正當理由在規定時間內不報到的，取消聘用資格。
3．報考過程中，報考者應保持通訊暢通，以便接收通知，無法聯系者視為自動放棄。
五、管理及待遇
被錄用人員試用期滿經考核後正式上崗，由用人單位負責日常管理、使用。薪酬待遇按照《泗洪縣公安機關警務輔助人員工作管理考核實施細則》中關於薪酬分配相關規定執行。
六、紀律與監督
為確保招錄工作公正有序，保證錄用人員素質能力，本次招錄堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，警務輔助人員的招聘工作主動接受社會各界監督，凡報考人員弄虛作假的，取消報考資格。
報考咨詢電話：0527-88356090
監督舉報電話：0527-88356202。
七、本簡章由泗洪縣公安局負責解釋
附件1：泗洪縣公安局警務輔助人員招聘職位表
附件2：泗洪縣公安局招聘警務輔助人員報名表