酒店離職申請1
尊敬的領導：
您好!
很遺憾在這個時候向飯店提出辭職，出於學業原因，我不得已要離開這個大家庭。
這裏，是我上大學以來第壹份工作。在這裏，我磨歷了近壹年的時間，從中學到了很多課堂以外的東西，為我將來的職業生涯奠定了很深的基礎!驀然間，需要離開這裏，真的有點舍不得。
謝謝您的培養，謝謝_總的信任，謝謝各位領導壹直對我工作的照顧以及指導。和同事們相處的壹年多，很榮幸結交了飯店的這些朋友，更加榮幸加入了以_總、您、__、__帶領的團隊，讓我了解到，什麽是真實的團隊，什麽是真實的社會，什麽是真正意義上的工作。我會銘記學到的那些寶貴經驗以及專業知識。
也許，千言萬語也抵不過壹句感謝，我想再對您和_總等領導們說壹聲“謝謝您們”!
在此，誠摯為公司祝福：希望飯店在未來的時間裏業績更上壹層樓，規模越辦越大。也更加希望同事們個個都是好樣的，為飯店錦上添花，創造出更好的成績。
酒店離職申請2
尊敬的領導：
您好!
首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。
經過幾周的慎重考慮和內心掙紮我決定無奈的上交這封辭職報告，四年的風雨，這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年裏對我的關懷和幫助，以及同事對我的關心與支持，當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭，在這個溫室中，我茁壯成長，學會了怎麽做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。
在酒店工作壹段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是壹直表現良好態勢。雖然在酒店裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對於服務員很照顧很保護(至少對於我們的個人利益來說)。
鑒於我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋壹面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，其實，這不管是對於酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也壹直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己壹直沒什麽突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
很開心我的第壹份工作我會永遠記得，我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職，誠然，由於個人原因不得不申請離職，盼原諒。
請公司於20__年_月_日前安排好合適人員接手我的工作並批準我於當日離職為謝。
在剩余的日子我會依然用心工作，上好最後壹個班，站好最後壹班崗。並做好離職前的交接工作。
此致
敬禮!
酒店離職申請3
尊重的經理：
您好!
自從我進到了餐廳之後，由於妳對我的指點和信任，使我取得了許多機遇和應戰。
經歷這段時刻在餐廳的任務，我從中學到了許多知識，積聚了壹定的經歷，對此我深表感謝。
由於我本身任務才能不夠，近期的任務讓我覺得力所能及，為此我作了很長時刻的思考，我確定遞上辭呈。
為了不由於我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運作，更迫切的緣由是我必需在20__年_月後參與計算機等級證的培訓，較長時刻內都不能上班，因此經歷沈思熟慮之後，我確定在20__年_月前辭去而我在餐廳的任務。
我知道這個進程中會給妳帶來壹定水平上的方便，對此我深表歉意。
感激妳和餐廳各位同事對我的教誨和照顧，在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴。
未來不論什麽時分，我都會以本身已經是餐廳的壹員而感到榮幸。
我確信在餐廳的任務歷程將是我全部職業生涯開展中十分緊要的局部。
最後，祝願餐廳成員工作順利，身體健康。
酒店離職申請4
尊敬的主管、經理：
妳好!在酒店工作壹段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是壹直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境‘，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對於服務員很照顧很保護(至少對於我們的個人利益來說)。鑒於我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋壹面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，其實，這不管是對於酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也壹直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己壹直沒什麽突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要壹個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲壹段時間。但是我還是希望經理理解。我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我壹定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後，希望公司的業績壹如既往壹路飆升!主管及各位同仁工作順利!
酒店離職申請5
尊敬的李總：
作為壹名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著壹種格外親切的感覺。每壹個人在他年輕的時候，都有很多第壹次，我當然也不例外。我的第壹份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在壹起工作，我覺得很開心，這裏的每壹位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作?
在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裏年齡最小的，也從來沒有在這麽大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生壹種被呵護的感覺。這是壹種以前在集體裏未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它壹直陪伴著我，直到我離開?但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在壹個溫暖而又溫馨的集體裏。
李總，還記得第壹次跟您近距離接觸和認識是在2000年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第壹屆籃球隊，您正好是隊長。讓我
意想不到的是，平時看起來那麽斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那麽的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色雖然我們在第壹次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮鬥的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最後摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第壹次成績。
隨著時間的流逝，鬥轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之後，制定了壹系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花壹般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這壹切的壹切在您眼裏看來也許只是為員工辦了壹點實事而已，可在我們眼裏，在我們心裏都認為這才是壹件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是壹位被員工在心裏面所認可的老總!
而我作為這個集體的壹份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養公文寫作與發展是不可忽視的環節之壹;對於酒店裏為數不多的年輕人來說，要想在酒店裏得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到壹些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又壹個“第壹”次，即第壹次在工作中得到升職，對於壹個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是壹種激勵，壹種鞭策，壹種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的壹種肯定，給我的壹種鼓舞。在這裏，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這裏向您說壹聲：“謝謝”!
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什麽時候都非常適用，但是對於我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和壹定的補償，我真的不知該說什麽才好。也許，千言萬語也抵不過壹句感謝，我想再對您說壹聲“謝謝您，李總”!
萬水千山多變換，人生猶如戲壹場。人的壹生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達壹定高度，取得壹些成就，得到眾人的認可，成為主演。李總，在這裏，我衷心的祝願您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝願您的事業能夠得到不斷的進步，祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中壹帆風順，做主演中的主演。
此致
酒店離職申請6
尊敬的王總：
在酒店工作了三年的我對酒店有著壹種格外親切的感覺。我的第壹份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在壹起工作，我覺得很開心，這裏的每壹位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作?
在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裏年齡最小的，也從來沒有在這麽大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生壹種被呵護的感覺。這是壹種以前在集體裏未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它壹直陪伴著我，直到我離開?但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在壹個溫暖而又溫馨的集體裏。
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什麽時候都非常適用，但是對於我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和壹定的補償，我真的不知該說什麽才好。也許，千言萬語也抵不過壹句感謝，我想再對您說壹聲“謝謝您，王總”!
王總，在這裏，祝願您的事業能夠得到不斷的進步，祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中壹帆風順。
此致
敬禮!
酒店離職申請7
尊敬的領導：
妳們好!我是____酒店客服部的___。
首先，很高興能夠在小天鵝戴斯酒店客服部實習2個月，這段時間無論開心、悲傷都有妳們的溫暖陪伴與熱心幫助。在此先謝謝各位領導以及同事們!
在這裏我認識了很多對我有幫助的人;無論是李總監時常的問候還是周總監的大度，到經理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經常告訴自己懷著壹顆感恩的心做人;
在這裏妳們認真教我做了許多的事;無論是從打掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄，到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經常告訴自己憑著壹顆善良的心做事;
所以，在此請允許我說聲“謝謝妳們”。
之後，請允許我於月日辭去“康體中心服務員”壹職!原因如下：
第壹：我個人對人事安排不認同;或許這不該我管的事，但堂堂康體中心只有這麽壹個服務員，常常忙得不可開交!這也不重要，重要的是每次我這個的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班，抱歉，我不想長期生活在這樣的環境下，我受不了!
第二：我個人能力不足，不能夠勝任康體服務員壹職;不得不重提，我經常因為某些原因得罪客人，我想這樣長期下去壹定會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失，我只能選擇辭職;
第三：我個人覺得實習生與正式員工差別太大;舉壹個例子，工資差距那麽多。也許妳們會說我們是實習生，但是我可不可以這樣說，大家同樣是幹活，我們幹的不比誰差不比誰少。康體中心就我壹個實習生，請問，既然我們是實習生，為什麽卻是壹個人?我和正式員工區別在哪裏呢?
第四：從真正意義上說我的第壹份工作就是在這裏，在這每天很開心的和同事們做事，每天說的做多的就是為人、處事，但是因我個人原因，確實有事需要離開這是集體。
為夢想今天我選擇離開。因為我知道，走的路多了才能到達壹定高度，得到自己認識的認可，成為每壹天的主演。即將離開，這條路我們走的依然清晰。
最後，請領導批準我的辭職，我相信我離開後會有壹個更加適合的人來填補我的職位。
祝：酒店明天會更好、同事工作壹切順利!
此致
敬禮!