跟老板對接任務時要註意哪些問題？如何才能出色的完成老板交代的任務？必須充分的理解領導的意圖。很多時候領導交代的任務有些模糊，那身為下屬的我們則必須要理解他們的意思，可以在詢問領導些話，切勿不懂裝懂，把事情搞砸了。在完成這些交代的任務的過程中，不可避免的會遇到很多問題，這些我們應當和領導提出來，聽聽領導的想法和建議，當然在這過程中我們也需要提出自己的想法。結合領導和自己的想法，找出解決的最佳途徑。遇到難處要善於思考，能自己解決的當然最好，實在解決不了可以尋求領導的幫助，但在詢問領導時也要表達是怎麽考慮的，這樣會讓領導覺得妳是有在認真解決問題。
要積極的和領導匯報妳的工作進程，這個是很重要的，有時候我們在做事會偏離領導交代給我們的事情，積極的把自己的工作進度匯報可以有效的避免我們的方向錯誤。善於結合領導的想法，領導在工作中會時不時的表達自己的想法，要善於用這點，可以讓我們完成的工作更符合他所要求的結果。要最終有壹個好的成果，做事的最終目的都是要把事情給做好，就算妳過程再好結果不讓領導滿意都是徒然的，要徹底的完成任務。做好領導交代的事情，是我們升職加薪的必然之路。
每個人都遇到過這個問題。怎麽辦？如果是項比較復雜又從未接觸過的任務。主要做好三點：向有實踐經驗的老同誌請教。他們都是過來人，有過實戰經驗教訓。多聽他們的想法大有裨益；分解任務，抓住重點。制定施工路線圖，其中包括時間與質量要求。如果時間允許，可以向領導匯報自己設計的路線圖及有關想法，這樣會更穩妥壹些；參照路線圖，邊幹邊修正實踐路徑。走壹步回頭再驗證壹下質量。在以上實踐之後，做好及時的匯報工作。