公開、平等、競爭、擇優。
二、招聘計劃
本次計劃公開選調中小學骨幹教師20名，其中初中教師14名、小學教師6名。具體招聘崗位詳見《嶽陽經濟技術開發區2020年公開選調中小學骨幹教師職位表》（附件1）。
三、招聘範圍和資格條件
（壹）基本條件
1.具有中華人民***和國國籍；
2.遵守中華人民***和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具備崗位所需的專業或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件。
（二）不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀政務處分或正在接受紀律審查監察調查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員；
6.本區在編在職教師。
（三）年齡條件
要求35周歲及以下（1984年7月15日及以後出生）。符合“學歷及資格條件”中的第“①、②、③、④”之壹者，年齡要求可放寬至40歲（1979年7月15日及以後出生）。
（四）學歷及資格條件
區外在職在編教師、本科及以上學歷、從事所報崗位學科教學工作5年及以上、具備相應層次和學科的教師資格證、中小學壹級教師及以上專業技術職務資格，且符合下列資格條件之壹：
①特級教師、正高級教師；
②省級教育行政部門認定或網絡工作室首席；
③入選嶽陽市巴陵人才工程“巴陵”人選；
④嶽陽市“金鶚杯”教學競賽金獎獲得者、縣區級及以上教育行政部門認定的；
⑤縣區級及以上教育行政部門認定的骨幹教師、學科帶頭人；
⑥在教育行政部門（含教育科學研究院、所、室）組織的課堂教學（不含微課、說課、片段教學等）競賽中獲得市、縣（區）級壹等獎或省級二等獎及以上獎勵，且獲獎學科與報考崗位相匹配。
報考語文、英語學科的考生須具有二甲及以上普通話證書。
四、選調程序
公開選調按照公告發布、組織報名、選調考試、體檢、資格審查、考察及選調結果審定、公示、聘用等程序進行。
（壹）公告發布
選調公告通過嶽陽市人力資源和社會保障局網站(/)、嶽陽經濟技術開發區門戶網站（/）、湘北人才就業網（/）面向社會公開發布，發布時間為7個工作日。
（二）組織報名
1.報名時間和網址
報名時間：2020年7月15日-7月17日
報名網址：湘北人才就業網（/）
2.報名要求
（1）考生報名時，應仔細閱讀公告及相關職位的資格條件，根據自身實際情況慎重、理性報考。報名時應誠信報考，如實填報個人信息，確保材料真實性和合法性。對違反誠信報考規定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，壹經發現，取消參考和錄用資格。
（2）采取網上報名的方式進行，每人限報壹個崗位。報考人員報名時須上傳以下資料：
①本人有效居民身份證；②畢業證；③教師資格證；④普通話證（語文、英語學科提供）；⑤專業技術職務資格證;⑥本方案第四條“招聘範圍和資格條件”第（四）款“學歷及資格條件”中①至⑥項中任何壹項的原件;⑦近期免冠正面電子證件照片（JPG或JPEG格式、文件大於30K、像素大於300*215）。
因上傳照片模糊不清或不符合要求而造成不能正常報考等情況的，由報考者本人承擔後果。
3.準考證打印
密切關註湘北人才就業網（/），在規定時間內自行上網打印準考證。
（三）選調考試
選調考試采取面試的方式進行。
1.面試前資格審查
須查驗考生本公告第三條“招聘範圍和資格條件”第（四）款“學歷及資格條件”中①至⑥項中任何壹項的原件和復印件，以及報名表、有效居民身份證、畢業證、教師資格證、專業技術職務資格證、帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子註冊備案表》等證件原件和復印件；語文、英語學科提供二甲及以上普通話證書原件和復印件。
面試前資格審查不合格的，取消面試資格。面試前資格審查資料提交時間、地點另行通知。
2.面試考生的確定
根據資格審查結果，分類別、分學科，按照面試人選與招聘崗位計劃人數3∶1的比例確定面試考生（未達到3∶1比例的學科，按實際入圍人數確定，最低不能低於2:1）。未達到相應比例的學科，取消、核減相應崗位招聘計劃，在嶽陽經濟技術開發區門戶網站等向社會發布變更公告。同時發布面試入圍人員名單、面試準考證領取時間及地點。
3.面試
（1）時間與地點：另行通知。
（2）面試形式：采用微課和問答相結合的形式，微課時間8分鐘，問答時間5分鐘。
（3）面試分值：面試總分值為100分，面試成績當場告知。
4.同分優先處理辦法
面試成績相同的，以學歷層次高者優先；學歷層次再相同的，以專業技術職務等級高者優先；專業技術職務等級又相同的，由考察結果決定。
5.最低分數線設置
最低合格分數線僅適用實際參考人數沒有形成競爭的崗位，其最低合格分數線為同類別崗位實考人數總成績平均分的85%，未達到最低合格分數線的取消考試資格。
6.成績公布
（1）考試成績均按四舍五入精確到小數點後兩位數。
（2）面試成績於面試結束後1個工作日內在嶽陽經濟技術開發區門戶網站和湘北人才就業網等公示，公示時間為3個工作日。
7.考試要求
（1）考生參加面試時，必須同時攜帶準考證、有效居民身份證，缺少證件的考生不得參加考試。
（2）面試時，禁止攜帶資料、教具及電子工具等進入考場。發現違紀舞弊行為的，當場取消考試資格。
（四）體檢
根據面試成績按崗位從高到低排名，按招聘計劃1∶1的比例確定體檢人員名單，體檢參照考錄公務員體檢標準執行。考生憑有效居民身份證、準考證參加體檢，體檢費用由考生自理。
（五）資格審查
資格審查貫穿選調和聘用工作的全過程。在任何環節，發現考生弄虛作假的，取消資格，3年內不得參加我區人事招聘考試。
（六）考察
根據體檢結果擬定考察人員名單，考察的重點是考生的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況，同時對考生的資格條件進行復審。
（七）人員遞補
如出現體檢或考察不合格、自願放棄、違紀查實取消資格等情況造成崗位空缺，根據面試成績從高分到低分依次等額遞補壹次。
（八）公示
根據考試、體檢、考察結果確定擬聘人員名單，在嶽陽經濟技術開發區門戶網站和湘北人才就業網公示，公示時間為7個工作日。
（九）聘用
1.由區教育文體工作局組織擬聘人員，公開、公正、公平地按崗位從高分到低分的順序，依次自主選擇崗位（在崗位選擇中，如不服從，視為自動放棄且3年內不得報名參加我區教師招聘）。
2.擬聘人員選崗後在規定的時間內，與學校簽訂聘用合同，由用人單位主管部門報區人事部門辦理聘用手續，確立聘用關系。試用期為6個月，期滿後，經考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用。此次招聘教師最低服務期為5年。
五、紀律要求
1.本次公開選調由區2020年教師公開招聘工作領導小組牽頭組織。
2.各有關部門和工作人員要嚴格遵守招聘工作紀律，對公開招聘工作中發現的違紀違法行為，將依紀依法嚴肅處理。
3.認真執行有關回避規定。區2020年教師公開招聘工作領導小組成員及有關工作人員與考生有夫妻關系、直系血親、三代以內旁系血親或者近姻親關系及其他可能影響招聘公正的，應當回避。
4.公開招聘工作涉及面廣，政策性強、社會關註度高。公開招聘工作要求嚴格按規定程序和紀律要求進行，凡違反程序或工作紀律的，將嚴格追究責任，嚴肅進行處理。
六、其他有關事項
1.疫情防控期間，請考生自覺做好個人疫情防護工作，嚴格服從有關防疫工作管理。進入考試和資格審查等現場時需佩戴口罩，服從工作人員管理，配合做好體溫測量和主動出示綠色健康碼。
2.公開招聘期間，請考生保持通訊暢通，密切關註嶽陽經濟技術開發區門戶網站有關招聘信息。
3.本次公開招聘不收取任何報名費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上可能出現的假冒輔導班、輔導網站、出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
咨詢電話：0730-8720786（區教育文體工作局人事科）
0730-8720752（區人事局）