4050工程是市政府促進困難群體就業的壹項重要措施，旨在為特殊歷史時期形成的女性40歲以上，男性50歲以上的下崗協保失業等就業困難群體度身定制就業崗位，以市場化，社會化的運作機制，促進其就業。
國家規定的退休年齡是男60歲，女50歲，4050是指截止至2011年12月31號前，達到4050標準，即男性年滿50周歲，女性年滿40周歲，的沒有單位給交社會保險的靈活就業者，都可以申請並參加國家給予的社會保險補貼，通常申領年限為三年，女性滿45周歲，男性55周歲申請的，補貼申領至退休，就是最長年限五年，達到退休年齡的就沒有補貼了。
每人只能申請壹次，以後即使再度失去單位給繳納社會保險也不可以再申請了，4050政策和延期退休沒關系，參加4050並不會造成延期退休。
法律依據
《中華人民***和國社會保險法》 第七十壹條 國家設立全國社會保障基金，由中央財政預算撥款以及國務院批準的其他方式籌集的資金構成，用於社會保障支出的補充，調劑，全國社會保障基金由全國社會保障基金管理運營機構負責管理運營，在保證安全的前提下實現保值增值。
全國社會保障基金應當定期向社會公布收支，管理和投資運營的情況，國務院財政部門，社會保險行政部門，審計機關對全國社會保障基金的收支，管理和投資運營情況實施監督。