我國又將調整機關事業單位的基本工資，那麽具體是如何調整的呢?下面我將為您全面解讀機關事業單位職工基本工資調整政策解讀，歡迎閱讀。
事業單位工資調整政策解讀
1、加快機關事業單位人員全國範圍內的漲薪步伐
國務院批轉了國家發改委《關於2015年深化經濟體制改革重點工作的意見》，提出了39項年度經濟體制改革重點任務，其中明確提出了“完善機關事業單位工作人員工資制度”等內容;同時，國務院對此改革給出了時間表:2017年6月底前，各地工資調整壹定要落實到位。
“需要註意的是，6月底不是機關事業單位調薪的啟動時間，而是全面落實到位的時間，部分地區已經先行。”2015年5月21日，人社部的業內人士表示，此次調整機關事業單位人員工資並非是孤立進行，而是為了配合已落地的機關事業單位養老保險制度改革。
2、今後公務員基本工資標準將每年或每兩年調整壹次
據人社部稱，按全國平均水平計算，機關事業單位人員月人均實際增資300元左右。引人註意的是，下壹步要建立公務員基本工資標準正常調整機制，原則上，今後公務員基本工資標準將每年或每兩年調整壹次。