看似簡單至極，任何真理都是如此。正如沃倫·巴菲特所言：“唐納德·基奧最強的能力就在於他總能迅速地看穿事物的本質，說話做事能夠苴切主題，把復雜的問題變簡單是他的處事原則。”
研究失敗顯然比研究成功更有價值，因為只有避免失敗，才有可能走向成功。《管理十誡》融匯了基奧先生60多年的商業經營，所以他在書中列舉了包括他在內的各個公司高管所犯的種種錯誤，值得我們研究。很多錯誤的影響可能都是短暫的，但如果處置得當的話就能夠很快糾偏，之後公司不僅能夠存活下來，而且還會基業長青。
基奧將這本書命名為管理“十誡”，實為管理“十壹誡”，可能是因為讓書名更為簡潔，故依然命名為“管理十誡”。
第壹誡：不願冒任何風險
第二誡：思想僵化，我行我素
第三誡：把自己完全孤立封閉起來
第四誡：犯了錯誤，拒不承認，目空壹切
第五誡：只求發展，漠視商業道德
第六誡：不用心思考，對該做的的事情壹知半解
第七誡：自己不去把握，完全信賴專家
第八誡：行政作風盛行，團隊臃腫
第九誡：信息錯位，溝通不暢
第十誡：對未來心裏恐懼，悲觀主義色彩濃厚
第十壹誡：喪失對工作和生活的激情
在這“十壹誡”中，無論發生了哪壹誡，都會給企業造成巨大的傷害。
本書采用逆向思維的方式，告訴人們減少失敗，增加成功的機會。他告訴我們怎麽做是錯誤的，我們對照進行自我反思，雖然我們不是領導者，作為普通員工，這十誡仍然具有指導意義。