壹個完整的職位說明書通常包含以下主要內容：
1.職位名稱和職位摘要：說明職位的名稱、職責和職位所在部門的基本信息。
2.工作職責：詳細說明該職位的工作職責和所需的工作能力、技能和經驗等。
3.職位要求：描述該職位對於工作經驗、教育背景和職業技能的基本要求。這些要求可以是必需的或者優先考慮的。
4. 工作條件：說明職位的工作時間、工作地點、工資待遇和福利制度等。
5.公司簡介：簡要介紹該公司的歷史、使命、願景、文化和業務。
6.崗位發展：描述該崗位的職業發展路徑和晉升機會。
7.申請指南：提供申請該職位的詳細指南，包括應聘截止時間、應聘方式以及需要提交的簡歷和附加文件等。
職位說明書是企業招聘過程中必不可少的工具，它不僅能夠吸引優秀人才，還能夠幫助企業明確招聘需求和標準，提高招聘效率和準確性。因此，壹個完整的職位說明書要根據具體職位和公司的需求來編寫，同時具有公正、嚴謹、詳細和具體的特點，以確保廣大求職者能夠獲取準確和完整的信息。