五險壹金比例如下：
1、養老保險：企業繳納14%，個人繳納8%；
2、醫療保險：企業繳納7%，個人繳納2%；
3、失業保險：企業繳納0.48%，個人繳納0.20%；
4、工傷保險：企業繳納0.2%，自己不要繳；
5、生育保險：企業繳納0.85%，自己不要繳；
6、住房公積金繳存比例6%-12%。
五險壹金繳費基數如下：
1、職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
2、職工工資收入低於當地上壹年職工平均工資60%的，以當地上壹年職工平均工資的60%為繳費基數；
3、職工工資在300%到60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上壹年職工平均工資為繳費工資確定。
法律依據：《中華人民***和國社會保險法》 第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。