1、壹年法定假總***11天假。相關法律規定，明確休息日、法定節假日、年休假、探親假、婚喪假五類休假標準。全體公民放假的節日是新年放假1天，春節放假3天，清明節放假1天，勞動節放假1天，端午節放假1天，中秋節放假1天，國慶節放假3天。探親假未婚職工每年1次，假期20天，已婚職工每4年1次，假期20天。
2、法律依據：《中華人民***和國勞動法》第四十條
用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
（壹）元旦；
（二）春節；
（三）國際勞動節；
（四）國慶節；
（五）法律、法規規定的其他休假節日。
二、法律規定員工壹年有幾天年假
法律規定員工壹年有幾天年假，具體如下：
1、職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；
2、已滿10年不滿20年的，年休假10天；
3、已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。年休假天數根據職工累計工作時間確定。職工在同壹或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規或者國務院規定視同工作期間，應當計為累計工作時間。職工依法享受的探親假、婚喪假、產假等國家規定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。