部門：尚簡學習會
組別：謙虛二組
知～學習
六項精進大綱誦讀0遍，***130遍
六項精進通篇誦讀遍，***29遍
大學誦讀遍，***220遍
經營十二條讀遍，***78遍
誦讀生命之律遍，***29遍
《京瓷哲學》
人人都是經營者
65每天都進行核算
感悟及分享
質變產生量變
在“每天都進行核算”這壹節中，先生講到核算結果取決於企業家的意誌。核算是事業奮鬥的結果，是自然產生的，為什麽還要反復進行核算呢？因為通過每天的核算對提高工作效率會有很大的幫助。這就跟我們學習、練功等修行是壹樣的，需要從量變達到質變。如果平時都不去註意這些累積，最後的結果肯定是不理想的，因為質變註重的是每天的累積，哪怕只是壹點，我們不能只看量變的總量而忽略了時間的漸進。因此，每天的核算相當於每天在進步。
所以先生要求我們每天對工作去做總結，通過今天所做的事情的總結，去規劃明天或者將來要如何做的更好，這是具有方向性指示的意義的。經營企業必須以天為單位，每天腳踏實地地奮鬥，但是如果總是埋頭苦幹，核算結果總是隨波逐流，明明每天在努力經營，而核算結果卻總是聽天由命，這就沒有體現出企業家的意誌。因此，先生最後講，不管核算的結果是好是壞，都是企業家意誌的體現，在鐵壹般的數字面前，壹切的借口都顯得蒼白無力。就是說結果就在那個地方，任我們說自己如何努力，在結果面前都只是借口，企業經營最終還是看結果的，這就是每天核算的意義所在，努力不等於成功，尤其是方向不正確的努力，更是和成果背道而馳的。每天核算的數據能夠幫助我們看清現狀，指示未來的方向。
就像我們公司，各個部門的日報表是非常關鍵的，很多同事每天的工作是沒有規劃沒有估算的，如果每天做壹個日報表，我們就可以知道，今天哪些工作進步了，哪些工作退步了，這樣的做法對QC、開發部等協能部門尤為重要，這些部門每天的工作是很難量化的，而每天報表的累積則能很好地體現出其工作價值，也能對部門的事務做壹個更好的調整規劃。
所有的部門的數據日化以後，作為領導能壹眼看出本部門所有人的工作狀態和情況，這樣日積月累，最後就會產生驚人的效果…
感恩閱讀與加持。我們明天繼續！
行～事上磨練
1、 修身
業力管理（反復讀）
稻盛自傳（反復讀）
稻盛哲學 活法（反復讀）
金剛能斷（反復讀）
了凡四訓（讀完）
入中論
放松禪（聖嚴法師）
天華法雨重讀
聖者的故事（讀完）
壹個瑜伽行者的自傳
甘地自傳(讀完）
林肯傳（讀完）
證嚴上人說故事（看完）
洛克菲勒自傳（看完）
透視人生（慧律法師）看完
回歸清凈本性（證嚴上人）看完
富豪的心理
富蘭克林自傳
此生（蔣勛）
漕溪壹滴水（六祖壇經講解）
3，每日定課：
打坐冥想30分鐘
念經：? 心經
定課功德回向給累世冤親債主，七世父母，六親眷屬，全體公司家人，所有合作關系，世界和平，人民幸福
2、齊家
帶著喜悅之心和父母孩子說話
讓孩子們每人在竹筒裏投壹元錢，告訴孩子這是去幫助困難的孩子
三、建功：
時刻思考企業的發展方向，堅定的品牌國際化道路，提高接單檔次
發願傳播茹素環保，與地球***生息
垃圾分類
落實慈善基金項目資金
相關部門同事和Chanett聚會
感恩同事們落地支持環保
日行壹善，從今日起365天，今日1善，***102善
省~覺悟
持五戒，以三聚凈戒要求自己，身口意方面嚴格執行。
深刻反省自己，起心動念是否利他
還需要繼續學習為別人排憂解難的方法，需要提升智慧
反省自己內心有驕傲的種子
反省自己遇事著急導致緊張
2，時刻感謝
感謝父母阿姨為照顧我及孩子們付出的辛苦
感謝公司全體家人對我的認可，感恩大家理解公司大願，並願意為之壹起學習及努力及踐行，並不斷的加持打拼
感謝壹切的遇見
感恩生命中的良師益友
感恩公司家人們托起祝福我，讓我越來越好
感謝大家聆聽我的分享
感謝大家對素食的支持
感謝大家對環保的支持
感謝慈濟人對地球的愛護
感謝母親疼愛動物
感謝清心素食及春蓮師姐對素食的用心和護持
感謝壹切的逆境
感謝父母家裏垃圾分類做的非常好
誌願：
願恪守壹切準則
願進修壹切善舉
願饒益壹切大眾
願護持壹切正法，真理，正義……
願禮敬壹切聖賢及聖賢之道，常懷慚愧，懺悔，感恩之心。
成就壹家感恩，利他，自主品牌國際化，有責任的企業，人人都是經營者的幸福企業，影響行業，影響商業，為國家做壹份貢獻
世界中國東方藝術品牌引領企業
壹個追求全員物心雙幸福的企業理念，壹個利他使命,壹個敬天愛人及行有不得、反求諸己的內求家訓，全力以赴的精神,壹群人,在壹起,為人類社會的發展作出貢獻。
打卡始於2018.1.24持續今後每壹天