工資福利待遇:
1、按照國家勞動法規定實行5天8小時工作制,加班費按國家勞動法規定計發。
2、薪資:實行崗位工資制,每半年發放壹次獎金;每年四月份進行薪資調整,節假日發放過節費。
3、提供工作服、工作鞋;正常上下班期間提供工作餐,按正常上下班時間提供交通車。
4、社會勞動保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等)和住房公積金、勞動合同管理等均按國家有關規定執行。
5、公司設有醫務室、活動室、圖書室。每年組織壹次體檢、旅遊。
工資福利待遇:
1、按照國家勞動法規定實行5天8小時工作制,加班費按國家勞動法規定計發。
2、薪資:實行崗位工資制,每半年發放壹次獎金;每年四月份進行薪資調整,節假日發放過節費。
3、提供工作服、工作鞋;正常上下班期間提供工作餐,按正常上下班時間提供交通車。
4、社會勞動保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等)和住房公積金、勞動合同管理等均按國家有關規定執行。
5、公司設有醫務室、活動室、圖書室。每年組織壹次體檢、旅遊。