其次，把妳工作中遇到的幾天印象深刻的事情寫出來，並說說妳丹感想
再者，說說妳的人際關系，以及領導同事對妳的幫助
最後，說說妳今後的工作規劃等
問題二：自述材料怎麽寫 最近在2012年，總寫婆媳關系的文章。這種評估活動之際，現在，我通常做才能理清思緒劇情總結，以促進自我激勵，啟發和鼓舞他人，也算是為創建和諧社會做壹些貢獻，吧！
我畢業於2092漯河教師2094工作在新年結婚的丈夫認為已十六年公公婆婆都在農民的郊區，現在已經年過七旬的年齡。十六年來，我壹直生活與她的母親和父親。十幾年生活在壹起，使本已婆婆也不知過了深厚的感情，不適合彼此的第壹次結婚，發展，依靠對方的耐心與我和我媽媽的，我的丈夫和我都差不多開始從無到有，結婚，孩子，沒有能力蓋房子的丈夫管，看到別人買房子給我的丈夫和我也有心理不平衡過，但自然善良我看到老人年齡的身體，溫暖的笑容，做沒有心臟要什麽，當我的兒子出生於2000年，老人的孫子500美元抱怨，我讓他們拿四百，剩下的壹個作為嬰兒禮物，我在想：我們是不是豐富的物質生活中，我們可以有壹個寶貴的精神生命，生活，和睦相處，同時也超越了神可以住。此外，我的丈夫和我有壹份工資，雖然支持不著也餓了。當9年我的月薪四五百元，總是20，50的給她媽媽的錢，讓她串親戚，逛廟會。有人說：世界上最婆媳關系的困難，是壹對天生的矛盾無法得到解決。我絕不會這麽認為，但我的努力相處的公婆，並得到很多很多的溫暖。事實上，法律是對我特別好，她是農村婦女的人，思想很容易理解壹些事情在外面，只知道在田裏的工作，每天騎著三輪車回家做家務。當然，我也嘗試著做她的好女兒。在日常的生活開支，我試圖合理化，克勤克儉，壹定花的花，花不應該被浪費掉。消耗盡可能的程度，以及兩個老人保持壹條水平線。偶爾從街上買奢侈品，他們提供的是要大打折扣。當老人頭痛腦熱，我會抽時間帶他們到醫院檢查，治療。我覺得我與公婆的關系特別好，有時我和丈夫有壹個小麻煩的父親也直言批評我們。但據我所知，不是說好聽的話，但他不關心我們。
我特別註意老年人在日常生活中的心理需求，休閑回憶回憶陪他們之前談的事情，並給他們講解了電視新聞，並買了壹些古裝劇和現代戲劇的CD通過看電視，聊天溝通，關於基本的和現代的現實事物的認識水平老人充實自己的生活。當我騎著電動車的老人和孩子外出探親，逛廟會，逛漯河食品節，鄰居們羨慕，讓兩位老人充滿了自豪。
關於阿姨，我要特別註意兩姐妹的態度。他們告訴我這個兄弟的妻子是非常密切的，我總是在假期吃取悅他們的家庭大人小孩，都希望自己的孫子，但壹頓飯下來，累得我腰酸背痛脖子疼，但我覺得我的付出換來的家庭的幸福，這是值得的。
有限公司這些年來，我所做的事情有兩件事情最兩位老人的滿意度。第壹次是在2006年，我發起並參與舊房改造，新房建設歷時壹年多，在2007年的夏天，我丈夫和我走的老建築河沙拆遷之際優勢，買很多經濟實用的建築材料，只用了兩棟樓建成超過30000美元。同時，雖然我們有力量流的汗水，曬黑的臉，手粗糙。但換來的是全家人住在新房子與幸福，她的母親表達我的父親在朋友和家人的信貸面前，很多人說：“我的兒子之後，如果妳能找到壹個老師的妻子，這是我的高燒香à。“這讓我感到有知識，這是它有利於真理的認識，同時也感受到生活的樂趣。第二件事是要推進生病的母親去醫院。有時她的母親認為很固執，尤其是因為他們害怕看醫生，不說什麽，當妳有壹個小病，不要等到拼命堅決不就醫，春天在2008年，她說，左手臂疼痛，家裏還以為是時間來建立累了壹套房子，又過了幾天，她說腿疼，我問她，如果她的左腿，當她說是的，我意識到的肢體疼痛的同壹側可是腦血管疾病，讓她去醫院檢查，她說什麽也不去，說這沒什麽大不了的病，我讓老公做思想工作。最後，她被她的丈夫被迫同意去檢查。檢查結果，醫生的腦梗塞的小......>>
問題三：工作個人自述怎麽寫 10分 如果是工作的個人自述
1.年月日
2.從事了什麽工作(總體、總體中的局部，壹定要來龍去脈弄清楚，然後把自己的作用弄得和個大秘書壹樣，無事不曉.....這樣妳就顯得很重要了)
3.工作的意義（吹.....吹......只是別吹破，壹定要沾邊靠譜，這也能看出妳的眼界和創造力、戰略眼光---所謂身在江湖心在廟堂也）
4.在此工作中妳和同事們協同情況（協同越好，團隊精神越好，妳在新的要去的單位上升空間越大-----能和不同性格脾氣訴求的人協調，那妳不當管理者還誰當呢？嘿嘿）
總則：
要說妳做得多麽出色，要說出色是因為同事們幫助、領導和前輩們提攜
要說“俺穿在工作中是會為周圍人帶來好處的......
5.如果是細節工作都能把握好就更厲害了
那妳得成功概率會大很多的^_^
問題四：個人自述書怎麽寫 範文哦 LL要自己動手改咯~~ 李恩江 承蒙大家厚愛，獲得2008年度“優秀員工”，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸。心中除了喜悅，但更多的是感動。為這種認可與接納，覺得自己融入到德勤這個大家庭。自己的付出與表現已經被最大的認可,我會更加努力！
雖然我來集團的工作時間不長，但這是我發自肺腑的語言，回想剛來的那幾日，種種感覺和情景，仍歷歷在目。正是壹種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入並留在了德勤。
無論是在生活上還是工作中，都得到了領導們的關心，讓我覺得這裏像個家，溫暖而親切。因為新近接觸這個行業，總難免出差錯，在不犯原則性錯誤的時候，總能夠得到領導的寬容，也從領導的眼神裏可以讀到：知錯就改就是好孩子！在不責備的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。自2007年進集團工作至今，我並沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業績，我只是盡量做好屬於自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每壹次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取壹次比壹次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬於妳的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在德勤，無論妳是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優秀紮實的綜合素質能力成為公司技術骨幹，都是優秀的。雖然被評為優秀員工，我深知，我做得不夠的地方太多太多，尤其是剛剛接處航運這個行業，有很多的東西，還需要我去學習。我會在延續自己踏實肯幹的優點同時，加快腳步，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每壹項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好。我深信：壹分耕耘，壹分收獲，從點點滴滴的工作中，我會細心積累經驗，使工作技能不斷的提高，為以後的工作奠定堅實的基礎。讓我們攜手為德勤的未來***同努力，使之成為最大、最強的運輸企業。我們壹起努力奮鬥！最後，祝大家工作順心如意,身體健康！ 夏 華 這次，能被評為公司08年度優秀員工榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的認可。
自進公司工作至今，我並沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業績，在財務工作中，我只是盡量做好自己在財務的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每壹次任務，盡量將自己的工作爭取壹次比壹次做得更快更好。在這壹年多的工作中，我經常出差在外，雖然有時候會覺得有點累，但是只要能順利完成領導交給我的任務，也就覺得值得了。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬於妳的那份工作，就會有回報的平凡道理。這次能被評為優秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今後工作做得更好的壹種鼓勵。我也堅信，今後的工作壹定會做得更好。德勤的發展讓我們成長，我們的***同努力讓德勤更加輝煌。過去的榮譽已成為過去，2009年才是我們奮發圖強的壹年，我們面臨的新的形勢既充滿挑戰，更催人奮進，我將不斷加強個人修養，自學加強學習，努力提高工作業務水平，揚長避短，發奮工作，力求把工作做好的更好、更紮實，樹立德勤人的良好形象。 潘 靜 “新年伊始,萬象更新”,在新春佳節之際,請允許我向壹年來關心、支持幫助我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意! 過去的壹年,是我們德勤集團不斷發展壯大的壹年,也是公司各項事業蒸......>>
問題五：自述材料是什麽格式啊 自述材料，多用於學校和工作單位申請入職、出國求學、工作等，是申請者的自我包裝。格式方面要咨詢妳申請的對象。如果沒有標準格式，就跟申請、報告差不多。（網上有範文）
請被錄取或經濟資助等就是要把自己推銷給評審者。要讓這壹文件反映妳的個性和才智。寫自述是為了表現和包裝自己，妳必須抓住機會，充分而且恰如其分地表現妳的人格力量、智慧和已取得的成就。在此文件的創作中要花大量的精力，要借此機會嚴肅、認真和全面審視自己的才能、潛能、目的等。這種對自己的能力、向往和追求的透徹的了解是寫好自述的基礎。
材料內容主要寫妳學習（或工作）期間的主要業績，內容不壹定要多，但要有含金量，文字簡潔明快，盡量使用專業詞匯，突出中心思想，推薦推銷自己。盡力展現自己的能力。
問題六：勞模自述材料怎麽寫 公司xx車間成立於1999年，從那時起，xxx就挑起了這個車間的大梁。在擔任車間主任的6年時間裏，他兢兢業業、盡心盡力，把勤奮工作當作自己最大的樂趣，把建設壹個文明向上的車間作為自己最大的追求。從安全運行“零”起點到如今安全運行2668天；從壹個新生的車間成長為現在湖北“五壹勞動獎狀”獲得者……成功與榮譽的背後凝聚著他辛勤的汗水和無私的奉獻！身為車間主任，他始終用自己特有的“堅韌不拔”精神感染著身邊的每壹位職工，帶領著他們壹步壹個腳印的向前邁進。 以身作則樹榜樣 俗話說“沒有落後的群眾，只有落後的幹部”。為了充實自我，將自己鍛煉成為德才兼備的好幹部，樹立自己在群眾中的良好威信，xxx視學習為自己的“第二工作”。在工作學習之余，他耐心向其他黨員學習，努力改造自己的人生觀、價值觀，讓自己不偏不倚的和群眾緊密結合在壹起，做群眾的“帶頭人”。為了使車間全體員工的思想素質得到提高，他積極支持並配合黨政領導定期組織員工和領導班子進行理論聯系實際的面對面交流，竭力協調黨政關系，全方位地在車間內部組織開展多種形式的思想教育活動。 工作中，他的嚴於律己也讓車間的同事敬佩不已。今年，車間發生了壹起違章操作事件，盡管此次操作因及時采取了有效措施未造成事故，可他卻毅然向上級部門遞交了事故報告，並主動承擔了責任。回到車間，他除了在公告欄上張貼啟示予以警告，嚴厲處理當事人外，還對自己及其他幾位主要責任人進行了經濟處罰。 與工作不同，生活中的他卻是職工的“貼心人”。每逢車間員工和家屬的婚喪嫁娶，他總是頭壹個站出來，熱心為其張羅周旋，甚至不惜犧牲自己的休息時間。去年春節期間，車間壹位職工在去外地接父親的途中遭遇車禍，其父不幸去世，而這位員工也身受重傷。接到電話的他迅速與公司聯系車子，連夜趕往出事地為其送上“慰問金”並幫助處理善後事宜。 榜樣的力量是無窮的，在xxx的領導下，xx車間逐漸形成了“領導班子齊心，職工隊伍團結”的良好局面。 精專業務保安全 xx車間是電解的“心臟”。保障平穩供電，安全供電，他深感責任重大。為了更好的了解設備的性能，搞好車間的生產管理，他刻苦攻讀了“三萬噸”設備的產品說明書，查閱安裝施工圖紙，從完善微機監控保護系統到6KV供電系統、110KV開關站的檢修試驗。從輔助設備的維護保養到秋季預防性檢修試驗，壹點壹滴他都親自指揮，身先士卒，從實踐中發掘經驗、總結教訓。2001年，他大膽創新，在車間組建了技改小組，就在三萬噸投產的第壹年，他便帶領技術人員利用業余時間先後完成了電抗器遮陽蓬和循環水溢流口的改造。 2003年9月份二萬噸工程正式提上日程。與三萬噸設備不同，兩萬噸設備是引進美國GE公司的產品，其PLC模塊采用了更為先進的技術，壹時難以掌握，作為設備管理者，這塊“硬骨頭”壹定要“啃”下來。在設備廠家的調試現場，xxx認真聽取講解，並拿起英語詞典熟悉英文標識；為了能使二萬噸早投產，早見效，他親上壹線，和技術工人們壹道奮戰在二萬噸工地，在現場參與安裝及試驗工作。 為了保證現有五萬噸設備安全運行，樹立員工愛崗敬業的主人翁意識和責任感，他和車間領導班子不定期地組織職工學習國家安全法律、法規及鋁業公司的各項規章制度，讓職工們都能充分認識到“安全責任重於泰山”。據統計，動力車間已處理風、水、電系統存在大小事故隱患300余次，其中特大隱患壹起；準確無誤完成了大型倒閘操作百余次；完成“五小”成果***計七項，小改小革60余項，為公司節約資金近百萬。 文明管理求創新 為了配合公司的增收節支、目標成本管理和......>>
問題七：要如何學習好英語 20分 我在書上看到壹個學習方法，放聽力磁帶，把聽到的內容寫下來，再看看有沒有什麽單詞、語法方面的錯誤，最後把它翻譯壹遍，這樣就練了聽力、單詞、語法、改錯、翻譯等方面。
多聽英語磁帶，培養語感，我憑語感蒙對過好多道題呢，多看英語電影，多聽英語歌，最好是BSB的：）
問題八：寫工作簡歷的時候，裏邊的自述和求職意向怎麽寫才好？ 看看我這個簡歷可否參考壹下 ：： 有沒問題
自我評價
事業心上進心很強，掌握了很多的理論知識和實用技能，工作學習態度謙虛認真，能深切體會到團隊精神的重要性，能有獨特的設計思想和方法，有壹絲不茍的工作態度，形成了壹套很好的設計程序，具有很強的可塑性
職業技能和特長
-- 非常熟練多種設計軟件,包括AutoCAD、Adobe Photoshop、Sketch Up、
湘源控規、天正建築、Autodesk revit以及Word、PPT等
-- 能解決設計中的很多細節問題,如軟件應用、圖紙處理技巧、圖紙內容的標準等
-- 熟悉城市設計項目的方案構思
-- 很熟悉總體規劃,控制性詳細規劃的項目進程,包括前期調查、繪圖方法、大量圖紙的管理程序等
-- 非常精通最新版設計軟件以及電腦系統的安裝應用,業余很樂意擔任公司電腦的維護工作
求職意向
現任職業：規劃設計師
目前薪資：
工作經驗：應屆畢業生
到崗時間：面談
期望工作性質：不限
期望從事職業： 規劃設計師
期望工作地區： 上海
期望工資：面談
職業目標：希望在單位長期穩定，通過壹段時間的學習，能夠熟悉各項工程的進程、做好方案的表現與最終的貫徹實施以及負責項目的全過程，立誌成為業界真正的中高層人員
工作經歷
2007年08月― 2007年11月 ： 同濟院九域城市形態研究中心
單位性質：私營企業 ( 1 - 49人)
公司簡介：同濟大學副教授自有公司,設計項目按照同濟規劃院程序進行,城市控規 總規 城市設計項目很多
所任職位： /規劃設計師
工作地點： 上海
職責描述：河北省邢臺市控制性詳細規劃 黑龍江省遜克縣城市總體規劃 在前期做了大部分的工作 月薪 第壹月2000元 第二月2500元
壹份適合我、發展前景比較好的工作,但最後因為學校開學,以及學校需要單位承擔安全責任等原因而離開崗位
離職原因：實習結束,學校開學
2007年07月― 2007年08月 ： 美國RHM國際設計集團(深圳)
單位性質：合資/合作（歐美企業） ( 100 - 499人)
公司簡介：歐美公司，2001年在英國建築雜誌舉行的全球設計公司50強評選活動中排名第二,此為1994年在中國深圳設立的集團全資附屬公司,但裏面實際情況稍差
所任職位： /規劃設計師
工作地點： 深圳市
職責描述：參與小三峽旅遊規劃與洛陽市火車站城市設計，獨立完成合肥市中心區城市概念設計方案 月薪1000元
離職原因：拖欠員工工資
2006年12月― 2007年02月 ： 商丘市規劃勘測建築設計研究院
單位性質：國營企業 ( 50 - 99人)
公司簡介：商丘市規劃建築勘測設計單位，直屬於商丘市規劃局，規劃資質乙級、建築資質甲級
所任職位： 規劃科/規劃設計師
工作地點： 商丘市
職責描述：獨立完成新農村建設規劃，完成商丘市閼伯路城市設計中難度較大的工作 月薪900元
離職原因：實習結束,學校開學
項目經驗
2007年09月― 2007年11月 ： 黑龍江省遜克縣總體規劃
項目描述：中國邊疆地區的壹個縣城的總體規劃
責任描述：在負責人的帶領下，半個月內組織小組（前後***2人）完成基礎資料部分的成果繪制，確定城市發展規模、性質和方向
2007年08月― 2007年11月 ： 河北省邢臺市控......>>
問題九：投簡歷找工作要求寫個人自述，個人自述怎麽寫 在找工作的時候整份履歷表的重點與靈魂所在，正是工作經驗這個部分。而對求職者來說，是否能夠得到面試的召喚，端靠這個項目的填寫技巧和方式了。 對於職場老手來說，「工作經驗」是表達能力和自我程度的重點，也是整份履歷表成功的主要關鍵條件，透過這些工作內容和服務過的公司資料，以及職務名稱或是負責的項目，企業主可以藉此評估求職者的能力、過往薪資結構、經驗、和曾經負責的項目內容。 但凸顯工作經驗和能耐的方式，對於剛從學校畢業的新鮮人就顯得作用不大了。年輕的畢業生在工作經驗上普遍都是鐘點或是工讀的資歷較多，負責的工作項目多半也因為其年輕和能力有限，屬於幫忙、服務、勞力…等性質為多數，因此，該項工讀經驗做到什麽程度或成果，就是妳在填寫工作經驗時的重點了。比方說，妳在某某電器行打工三個月，成功賣出壹百臺電風扇等業績型寫法，都比妳單純寫上“XX電器行工讀三個月”要有看頭的多。 多半職場老手由於了解企業主閱讀履歷的習慣和方式，所以會自行設計履歷表的排序方式，而以經驗導向型的求職者，還會將工作經驗做仔細的分析和整理之後，直接排放在履歷表前兩項的順位，利用直接導入主題的方式彰顯特殊與優秀的資歷，也是壹種創新的履歷呈現方式。 學校生活中的“團隊經驗”，對於職場老手比較不太重要，但對於新鮮人或是工作經驗不足的人來說，就是壹種輔助的工具了。 比方說，在團隊中曾經擔任過團長有時就代表著領導能力，獨立或經由團隊合作安排跨校聯誼、建教合作等活動，可能代表著協調力、談判力、團隊重視程度、或是開發市場的能力，利用團隊經驗的填寫方式，可以有效幫助主管猜測妳的個人特質與個性，也是另類彰顯能力與評估發展性的指針。 不過，在這裏要註意的是，並不是每項團隊經歷對求職者都有幫助，也不是每壹次的校內活動都有正面的意義，我會建議畢業生們在處理這個部分的時候要稍微做壹番整理和選擇，無關這份工作可以幫到忙的項目或資歷，幹脆把他放到自傳的部分去說明，免得引發負面的想象。 比方說，我自己就曾經看過壹份履歷表的團隊經驗讓人有冷汗直流的感覺。 這個年輕男孩子其實是不用見面都知道個性異常叛逆和活潑的人，他用條例式的方法，說明這幾年的學生生活中，成功主導了多少次 *** 、和聯名陳情的案例，甚至還連名帶姓的寫出被趕走的老師或是行政人員名字與罪行，或是索賠成功的廠商付出的金額，讓我佩服，但絕對不敢面試，更別說錄用了。