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西安科技大學學校概況

西安科技大學位於古城西安,校本部與馳名中外的大雁塔毗鄰,臨潼校區與聞名遐邇的華清池、兵馬俑為伴。 1958年9月,以西安交通大學采礦系、地質系及基礎課部部分師資與設備等為基礎成立了西安礦業學院,五年制本科學校。 1999年6月,經教育部批準更名為“西安科技學院”。2003年4月,經教育部批準定名為“西安科技大學”,底蘊厚重,綜合實力強,屬中央與地方***建。是陜西省“文明校園”、西安市“園林化單位”。

學校占地97.2467萬平方米,校舍建築總面積52.2893萬平方米,圖書館藏書 150萬余冊。學校現設有7個學院、8個直屬系和3個部。學校44個本科專業在全國29個省市自治區年招生4300余人。碩士學位學科51個;壹級學科博士學位授權點 1個,9個博士點招生;博士後科研流動站1個。具有1個國家重點學科,4個省(部)重點學科, 3個省(部)重點實驗室, 4個省名牌專業。學校現有博、碩士研究生1421人,本科生13682人,專科生 1681人,成教脫產生757人。現有教職工 1600余人 , 具有高級職稱435人。現有教師848人,其中博士生導師28人,正、副教授302人,50%以上的教師具有博、碩士學位,學校還有壹支含院士、博導、教授等60余人高水平的兼職教師隊伍。

學校目前與美國、俄羅斯、日本、澳大利亞等 20 多個國家和地區的 60 多所院校、企業建立了友好合作關系。 並與國外部分著名大學聯合培養 1+2+1雙學歷本科畢業生,深受廣大考生和家長的歡迎。

學校壹貫堅持從嚴治校,從嚴治教,積極推行質量立校,特色興校,追求卓越的辦學理念,以培養創新人才為根本,不斷推進教學改革,初步構建了厚基礎、寬口徑、強能力、高素質的人才培養模式,逐步形成了團結、勤奮、求實、創新的優良校風和基礎厚實,管理嚴格,註重實踐,強調素質的辦學特色。2004年教育部本科教學水平評估為優秀等級學校。

四十余年來,學校已為國家***培養了三萬余名各類高級專門人才。畢業生中絕大多數已成為各行各業的專家、教授和技術、管理骨幹,有的已經成為省部級領導幹部。

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細心總結陜西的高校特點,我們就可以得出壹個結論:陜西高校按照教學質量水平,辦學實力和社會聲譽來分總體可以分為五類。( 註:不含在陜的部隊、公安院校)

第壹類:部委院校及“211”建設院校。代表院校:西安交通大學、西北工業大學、陜西師範大學、西北大學、西安電子科技大學、西北農林科技大學。重點發展上述院校,讓它們起到壹個示範作用,對於其他的院校有個指導和模仿作用。

第二類:這類院校以地方院校為主,是省上應該重點發展和支持建設的院校,具有很大的發展潛力,如果發展好了,可以同第壹類院校相媲美。代表院校:西安理工大學、西安建築科技大學、西安科技大學、延安大學、長安大學(註:此校雖屬於211建設院校,但是由於其辦學實力欠缺,且其公眾認知度也不高,故將此校歸為第二類),陜西科技大學(註:此校雖屬於重點院校,但是由於其辦學實力有限,故將此校歸為第二類)。重點扶持第二類院校,讓此類院校的辦學水平和師資力量有壹個新的提高,加大科研經費的投入,盡快讓此類院校發展成為中國知名大學,進而成為重點大學。

更多信息:

/Article/zygh/200602/783.html

/Article/zygh/200602/784.html

去年各大專業就業前景分析

文史類基礎學科專業

該專業由於本身的替代性比較強,缺乏獨有的專業技能壁壘,近年來就業困難比較突出。但是,如果平時多關註企業對人才的需求狀況,培養自己的職業素養,仍然能夠找到不少的突破點。

從2005年的人才需求狀況來看,媒體、出版、廣告、市場營銷這壹類的人才需求量比較大,中文、歷史系的同學們不妨多從這幾方面著手尋找工作。據統計數據表明,在未來的8年內,各類編輯職務將呈現需求上升趨勢,總增長量將超過26%,高於其他各類職位的平均增長量。

傳媒業的數量越來越多、程度越來越深。市場競爭的白熱化,導致改頭換面的報刊雜誌層出不窮,由於媒體的特殊性,也就意味著每隔壹段時間就有新的媒體誕生,或者死亡。同時,由於互聯網的復蘇,數量眾多的網站提供了不少的網絡編輯職位。

2005年中國傳媒才市,對人才的職業化程度要求將會更強烈。媒體是壹個對智商和文化水平都有很高要求的職業,除了對專業知識的要求之外,媒體人才的招聘,越來越看重從業經驗,在未來五年時間裏,優秀媒體人才,仍是搶手的“香餑餑”。而媒體構成人員中,文史類專業出身仍占到90%以上。有誌於從事媒體事業的大學生們,在校時間內要多尋求實習機會,以便在競爭中脫穎而出。

文史類專業可以考慮的求職崗位不應該僅僅著眼於編輯和記者,策劃、廣告、發行、排版、設計都可以納入自己的視野。

由於中國政府今年履現入世承諾,圖書發行市場已逐步放開,2005年,將會有更多的資本進入這個行業。大多數出版單位都對發行人才有大量的需求,而文史類畢業生由於能夠更好地把握出版物的內容,較強的策劃意識,良好的口才,這些對競爭發行崗位的工作都有不少的優勢。

2005年底是中國承諾向外資開放廣告行業的最後期限,也就是說,國內廣告行業的人才需求會迅速增長。廣告創意、文案策劃、廣告銷售都是文科生比較占優的職業,如果留意,應該有大量的就業機會。

另壹方面,文史類專業傳統的求職項目,如企業行政助理、文秘等,由於進入門檻比較低,2005年競爭仍然會比較激烈。公務員就更不用說了,預計今年公務員的報名與錄用人數之比還會大大超過去年。

數理化類基礎學科專業

由於數理化是各類學科的基礎,因此相關行業眾多,而且這類專業的同學們,如果平時善於積累,在熱門行業裏也有其先天優勢:基本功比較紮實,入手快。明年這類專業的同學們可望向相關熱門轉向,比如數學轉向IT、金融、教育,物理轉向計算機硬件、教育,化學轉向生物、石油化工等。

近些年,石化行業前景看好,今年以來,國際石油市場價格大幅飈升,2003年全年的平均原油價格為28美元/桶,而2004年前三季度達到40美元/桶。2004年前三季度工業排行中,石油和天然氣利潤最高,達到1200多億元,隨著我國加入WTO,國際合作大大加強,許多知名跨國公司如BP、BASF、SHELL等到國內建廠,也大大拉升了對化工人才的需求量。

另外壹方面,從事基礎學科教學、研究所工作由於相對偏冷,競爭不太激烈,但由於國家對基礎學科日益重視,投入有逐年增加的趨勢,因此從事這些工作從遠景來看也是不錯的選擇。

建築和房地產專業

國內經濟最熱的是什麽?大多數人都會回答是房地產。房地產的相關專業,包括建築、設計、策劃、銷售等人才需求都日益看漲,月薪逾萬的職業比比皆是。

據長期從事於地產媒體的專業人士介紹,2005年,房地產行業的企業緊缺的人才主要為以下六類:建築師和規劃設計人員、專業工程師、項目經理、電氣工程師、財務管理與投資人員、監理工程師。據統計,除了技術管理人才和復合型人才走俏外,建築設計師的薪酬是最高的。目前緊缺的建築設計師的月薪分為四個檔次:11250元、6842元、5596元和2438元。從中妳可以知道,作為壹個成熟而有經驗的中級建築設計師,在市場上的平均身價不低於6000元。

近兩年來,路橋建設等相關專業開始升溫,這使路橋規劃人員變得暢銷起來。用人單位表示,這主要與制造業升級換代及目前本市基礎設施建設力度加大有關。制造業升級換代急需補充新鮮血液,基礎設施建設力度加大則急需這方面的專業人才。用人單位給剛畢業的路橋規劃人員開出的月薪大約在1500-3000元左右。對於實習經驗豐富、專業知識紮實的畢業生,有的用人單位甚至願意提供更加豐厚的獎金。

經濟類專業

市場營銷類職位是人才市場需求榜上不落的冠軍,從有關統計數據推測,銷售類仍是2005年需求量最大的職位。營銷類專業由於所有高校基本上都設置了這個專業,導致連年供給不斷增加,反映在才市上就是低層營銷人員的薪資水平被拉低。但擁有良好溝通技巧和心態的營銷類專業的畢業生在2005年的總體就業形勢不錯。

但隨著國內市場的壹步步規範化,無論是國有企業、民營企業還是外資企業都站在同壹起跑線上參與市場競爭——其核心就是營銷人才的競爭。

在物流產品、旅遊產品以及銀行產品、電信產品和壹些傳統行業(如家電業)的營銷方面,2005年的人才需求也將非常旺盛。

管理類專業畢業生2005年總體上將呈現供需兩旺的形勢。根據中國對WTO的承諾,壹批需要吸收較高層次管理人才的行業都會被放寬限制。

關於零售業,中華英才網近日發布了2005年幾大畢業生熱門就業行業的預測,零售行業名列其中。沃爾瑪、家樂福、麥德龍、易初蓮花等大型外資零售巨頭紛紛借助國家對該行業的開放搶灘各大城市,而國內連鎖企業如華聯、國美、蘇寧等企業也進入了加速鋪店時期,招聘動輒上千人。這種擴張就會帶來零售人才的大量需求。

關於物流業,據了解,目前全國物流人才缺口達600萬,其中最缺乏的高級物流人才的需求每年還在以15%的速度增長。由於企業迅速發展,要求在產品運輸、倉儲、調配方面降低成本、提高企業利潤,因此專門負責企業內部的物流鏈條運轉都很搶手。另壹方面,由於北京奧運、上海世博等越來越多的國際盛會由中國來承辦,通曉外語和相關國際慣例的物流行業高級人才和有物流策劃人才也很缺乏。因此,物流、管理等相關行業畢業的學生,除了要加強外語水平外,在物流業基層紮紮實實幹兩三年,積累了壹定的經驗以後,待遇肯定能躍到另壹個層次。

旅遊業在2005年對管理類畢業生的需求也將增加。進入21世紀以後,旅遊業壹直都被人們認為是“朝陽產業”。盡管此前的應屆生就業狀況不夠理想,但2005年是國家放開外資旅遊企業進入內地市場的壹年,內外資企業對人才的需求將大幅度增加。熟悉電腦操作、旅遊專業畢業的管理人才、導遊人員、開發策劃人才、營銷人才,都是企業爭奪的對象。但是,從事旅遊業的人才都需要有相關認證,如導遊資格證、領隊證等。

金融專業畢業生就業的最大門檻在於“工作經驗”,但隨著2005年外國金融公司更多地進入內地金融市場,那些在培養自己的人才方面有著良好口碑的外資金融機構將大力搶在國家放寬行業準入限制來臨之前,招納大量有潛質的畢業生進行員工儲備。

另外,據2004年薪金收入調查顯示,金融業整體薪金水平在眾多行業中排名靠前,金融業高薪引才。金融業的人才需求和其不斷調整和推出增值服務有關系,新的金融服務機構也逐漸成為吸納金融人才的大戶。

證券業在經過前幾年的風光以後消沈了壹段時間,但隨著證券公司都面臨著復合型人才的急缺。業內人士認為,壹名優秀的從業人員,既要有專業理論知識,又要具有較強的溝通能力。 醫學類專業

2005年藥科類畢業生的就業前景普遍看好,總體上供小於求。各醫藥公司、制藥廠是吸收畢業生的大戶,制藥業對人才的需求是穩中有升,另外,醫藥界的貿易、經銷、檢驗和醫藥信息管理等專業對技術人員的需求也會增加。社會對醫科類畢業生的需求也很大。

壹份2005年的數據調查顯示,臨床醫學類人才依然走俏;基礎醫學類與護理學類專業就業不太理想;法醫學的社會需求量有限;預防醫學、口腔醫學從理論上講很有前途,但從近幾年就業狀況看,卻十分困難。據有關部門分析,將來從事老人醫學的人才將走俏,保健醫師、家庭護士也將成為熱門人才。另外,專門為個人服務的護理人員的需求量也將增大。據中國執業藥師協會秘書長張淑芳介紹,我國至少還需要100萬名執業藥師。發展生化企業,研究開發代替進口的生化藥品,有著很好的市場前景。這方面的人才在市場上將會有不俗的表現。2005年初的最新調查顯示,醫療行業人均年薪達到45204元,占所有行業薪酬水平的第二位。而據了解,壹般醫藥從業人員年薪在20000元,壹般從業三年的醫藥人員年薪基本能達到40000-5000元。醫藥科類畢業生起薪基本是在1500-2000元/月,而壹些急缺專業的醫藥科人才,月薪可高達6000-8000元。

師範類專業

調查顯示,在2004年,教師職業已成為最受歡迎的職業之壹,壹是工作的穩定性和自主性,二是這些年教師的待遇節節拔高,出現喜人改觀。

2005年,師範類學生的需求量還是很大。統計顯示,在師範類各專業中,需求較大的專業有教育學、特殊教育、教育技術、數學、漢語言文學、英語、日語、物理、計算機等專業;需求相對差壹些的專業主要有生物學、地理學、幼兒教育、經濟管理、經濟地理與城鄉規劃、環境學等專業。當然,這種需求形勢在不同地區、不同層次的師範院校中表現不同,師範院校的非師範專業畢業生就業不太理想。

據南京師範大學對該校四屆畢業生所作的壹次問卷調查,94.5%的師範畢業生依然選擇了教師作為自己最理想的職業,但調查顯示,師範院校女生過於集中,女生就業難的問題日益突出,這也是壹些女生在報考師範院校時要考慮的問題。

2005年剛畢業的師範類本科生對1500元月薪的壹份工作應該基本滿意,但經過三四年,他們會是很強的“潛力股”。據調查在城區,工作三四年的中學教師平均工資2000元~3000元,在壹些企業辦的學校,骨幹教師的平均工資達到5000元以上。

外語類專業

2005年,隨著中國與世界的交流逐漸加深,我國對外語類人才的需求也與年俱增,應該說前景是樂觀的。但由於前幾年外語類專業招生過熱,這幾年總體就業形勢又不太理想,所以,2005年外語類畢業生就業總體上已出現供過於求的局面。

進入2005年後,英語教育的年齡不斷往前移的趨勢越發明顯,從以前中學的英語教育提前到現在的小學、甚至幼兒園教育,所以對於師範類英語人才的需求還會保持壹定的增長。從現有師資來看,受過良好教育的英語教師比較缺乏。因此,今後壹段時間內,師範類外語專業需求量會逐漸加大,師範學校的外語畢業生的就業較為容易。按照這個思路,在2005年,教書將是外語類專業畢業生壹個不錯的選擇。

在2005年,對於非師範類外語專業畢業生來說,語種不同,差別也較大。從近年需求情況看來,需求量最大的是英語、日語。俄語、德語、法語、西班牙語、意大利語的需求也較大。這些語種的畢業生就業較為容易,高層次人才供不應求。而壹些小語種的就業狀況不太理想。

同時,外語類專業畢業生還能在傳統就業優勢領域獲得機會,如國家機關及其所屬單位,如外交部、文化部、廣播電影電視部、外經貿部、國家安全部等中央部委以及各部委所屬公司或新聞出版(如中國國際廣播電臺、新華社等)機構、圖書情報機構、各省市的外事機構等。

法學類專業

2005年,在建立社會主義市場經濟的過程中及中國加入世界貿易組織的情況下,我國對法學專業的人才需要比較大,特別是涉外專業的法學人才。立法機關、行政機關、司法機關、仲裁機構每年都要在應屆畢業生中招聘法學專業的學生,而且企業對法學專業的人才也越來越重視,中國的律師行業也急需補充大量的高素質的律師人才。目前中國正在向法治社會轉變,很多企業非常需要具有法律知識的人才。隨著全民的法律意識逐漸增強,企業的法律意識增強,合同化的概念深入人心,對法律專業人才的需求將會大大提高。

但近年法學類專業畢業生在就業上也有局限:壹是近年對法學人才的學歷要求越來越高,二是法學類就業出路較窄。因此,近年,法學類專業畢業的本科生就業情況並不樂觀,2005年,這壹情況將持續下去。

2005年,法學專業的研究生就業形勢將持續走好,特別是與經濟、國際交往相關聯專業的研究生,就業前景廣闊。

農林類專業

往年農林類畢業生就業難的形勢將在2005年開始好轉。近幾年,國家對農業十分重視,不斷加大投入,經過這些年的積累,農業獲得了資金上的支持。另外,政策方面也不斷傳來“利好”消息,產業結構的戰略性調整和人們對生存環境的重視給農林類專業帶來了曙光。因此,雖然農林類畢業生總體就業形勢不如其他專業,但情況正在發生好轉。實際上我國現有農業科技人員47.7萬人,每萬名農業人員中僅有5名科技人員,遠遠低於發達國家的水平,與我國農業大國的地位極不相稱。壹方面是農業生產第壹線急需科技人才,另壹方面是農業、林業類院校畢業生就業困難,這種矛盾現象說明農林類畢業生就業潛力還是很大,問題是出在畢業生的就業觀上。

在農林類各專業中,社會需求量大小不壹。選準有發展前景的專業對於在2005年擇業的畢業生來說十分重要。今年,需求較多的將有農業經濟、畜牧、獸醫、動物營養與飼料加工、木材加工、家具設計與制造、森林道路與橋梁、園林、林產化工等專業;需求量較小的有農學、桑學、茶學、植物保護、水土保持與荒漠化防治、林學,園藝。此外,壹些農林院校辦的財經類專業畢業生就業也較為困難。

2005年,農林類畢業生還有另壹條廣闊的就業之路,那就是到農村基層自辦實業。經常關註新聞媒體的人就會發現,各種關於大學生放棄公職到農村興辦養殖廠、畜牧加工廠、花卉果品基地的報道越來越多。到國有單位,搞科研開發、從事生產經營可以實現自我價值,到基層自辦實業,自己聘用自己,同樣可以實現自我價值,而且更富有挑戰性和創造性。

機械類專業

2005年,機械類大部分專業畢業生在人才市場上仍屬“熱銷”人才(原機械類16個專業調整後合並為“機械設計制造及其自動化”、“材料成型及控制工程”、“工業設計”、“過程裝備與控制工程”四個專業)。盡管近幾年機械行業在人們心目中的地位大打折扣,但由於機械行業的重要性和龐大規模,仍然需要壹支龐大的專業人才隊伍。今後壹段時間內,機械類人才仍會有較大需求。具有開發能力的數控人才將成為各企業爭奪的目標,機械設計制造與加工專業人才近年供需比也很高。

2005年,從機械行業發展來看,印刷機械、數控機床、發電設備、工程機械等重頭產品前景仍看好。除了這些傳統工業領域,該行業將進壹步向機光電壹體化發展,向光加工、環保這樣的新興領域拓展。雖然目前機械行業境況不佳,但經過國有企業的改革,經過產業結構的調整與人力資源的配置優化,壹旦跟上市場經濟和信息時代的步伐,定會顯示出強大的生命力,經濟效益也會回升。