GGS 全球職位評等系統 是什麽？有什麽作用？

經過長年以來全球眾多市場反復的使用驗證，華信惠悅的全球職位評等系統（Global Grading System，以下簡稱“GGS”)已被公認為能夠在跨職能、跨業務、跨地域的環境下，協助企業進行內部職位評估的有效管理工具。相比其他職位評估工具，它的優勢在於以組織規劃原則為系統構建的核心，通過全方位且更具戰略性的管理及評估視角，使人力資源人員能夠從審視組織規模入手，對企業組織架構及職位體系進行評估和規劃，從而更緊密地連結人力資源管理與企業的發展戰略。因而，GGS已成為目前全球最具競爭力的職位評等系統之壹。