1、職務等級：在多數企業中，Director的職務等級通常高於Manager。如果企業中同時出現了Director、Manager和Supervisor這三種職務，那麽其職位從高到低排序應為Director>Manager>Supervisor。
2、職責範圍：Director通常負責公司的整體運營和策略制定，他們在決策過程中具有更大的影響力。而Manager則更側重於日常的管理和運營，負責實現公司的目標。
3、權力大小：Director的權力通常大於Manager，他們有權決定公司的重大事務，如制定公司的戰略計劃、決定公司的未來發展方向等。而Manager則負責執行公司的策略，實現公司的目標。