1、負責微信、微博、百家號等，策劃、內容更新、人群聚集、話題發起、客戶管理等工作;
2、可獨立運營多個微信公眾號，為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;
3、能夠根據公司需要創作優秀文案內容，具有高度的熱點話題敏感度;
4、能夠基於策劃並執行線上活動或策劃線上線下聯動的市場推廣活動;
5、完成公司安排的其它工作。
1、2年以上相關工作經驗;
2、熱愛移動互聯網，微信、微博控優先，對微信等新型自媒體等產品有濃厚興趣及深刻認識;
3、文字功底深厚，善於根據微信文案特點，撰寫不同的微信內容。
4、對社會化媒體、產品、用戶關系三者具有深刻的理解和把控能力;
5、具有較強的抗壓能力。
6、具有較強的合作協同能力。
7、有微信大號整體運營經驗者優先。
8、創意及策劃能力強者優先。
大家可以看到上面的壹些新媒體運營的基本屬性，大體意思就是這樣，不同的是，不同的企業有不同的薪資標準，需要不同的專業能力。
如果妳是壹個專門的互聯網公司，壹定想要找壹個有經驗，並且豐富的新媒體運營;如果妳是壹個傳統企業，想要擴充公司部門，貌似招聘不到好的新媒體運營，就需要壹點點來，主要還是看自己公司的需求，而不能既想要招聘到好的新媒體運營，又不能提供足夠的薪資。
許多時候，新媒體運營這個職位在每個公司的需求都不壹樣。
有些公司只需要新媒體運營做公眾號的編輯，而有些公司需要新媒體運營進行推廣，更有些公司招聘的是新媒體全網運營，所以主要還是看每個公司的要求，能夠滿足自己的需求就是最好的結果。
其實新媒體運營這個崗位已經火了幾年了，但是壹直以來新媒體運營師這個角色所面臨的境遇都很尷尬，在壹二線城市成長起來的新媒體運營師都是自我成長，而三四線城市的新媒體運營師也就只懂得壹些簡單的排版，這樣完全無法支撐壹個企業的運營。所以錦保學院的出現，極大的解決了新媒體運營師的需求。
作為個人，妳可以學成之後輕松找到壹份工作。作為企業，妳可以為妳在職的新媒體運營購買課程，學完之後作為企業的後備人才加以培養。