二是加強交流,搭平臺,強服務。安排專職工作人員專門負責收集、受理轄區企業反映的問題以及投訴、咨詢和建議等
三是深入幫扶,解難題,促發展。壹方面,建立健全管理服務機制,及時幫助企業全面分析當前面臨的經濟形勢和困難問題,落實領導幹部聯系企業制度,采取“壹對壹”、“壹對多”等多種幫扶形式
四是加大培訓工作力度,為企業招收合格工人創造條件。
二是加強交流,搭平臺,強服務。安排專職工作人員專門負責收集、受理轄區企業反映的問題以及投訴、咨詢和建議等
三是深入幫扶,解難題,促發展。壹方面,建立健全管理服務機制,及時幫助企業全面分析當前面臨的經濟形勢和困難問題,落實領導幹部聯系企業制度,采取“壹對壹”、“壹對多”等多種幫扶形式
四是加大培訓工作力度,為企業招收合格工人創造條件。