大學生不願意當?民工?，社會又沒有足夠富余的職位給大學生入職，所以就出現了民工招不到人，大學生又找不到工作的情況出現了。
民工荒?實際上有兩層含義：第1層含義是民工招不到人，確實是很少人願意當民工，做又苦又臟又累的活?
第2層含義是找不到有技術有技能的民工人才。也不是所有人都能當民工，那些稀缺的技術人才才是導致民工荒最大的原因。
大學生就業難跟上面的情況也有息息相關的聯系。
很多大學生都不願意放下身段，認為自己在讀了那麽多年書之後，去當壹個普通的民工，有失身份。所以哪怕很多地方在招民工，也很少見到大學生去應聘。
但是實際上社會上哪有那麽多的職位需要大學生呢？
每年的應屆畢業生都是數以萬計，幾十萬的大學生畢業之後，社會並沒有因此而增加對應的需求崗位。
哪怕是公務員，每年需要招聘的人數相對龐大的未就業大學生，還是顯得太少了。
所以這幾十萬的未就業大學生，就只能在社會上爭奪並不富余的職位，壹個蘿蔔壹個坑，自然就有人連個坑都沒有了?
另外，當下不少大學生對於自身的定位不明，出現了壹些眼高手低的情況：沒有高能力，卻想要高待遇。無法忍受辛苦工作，卻想享有高額福利待遇?
帶著這樣的觀念去求職，哪家公司的人力敢招？自然也就很難就業，很難找到?心儀?的工作了?
所以想要解決民工荒與大學生就業難，還要從大學生自身入手，轉變觀念，多學點技能，踏踏實實從基層做起，能夠真正為企業創造價值，想要就業就肯定不難。