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保密權應遵循哪些原則?

保密工作是壹切保密工作的基礎和源泉。保密工作壹旦“失守”,後續的保密管理就會“失之千裏”,因此尤為重要。近年來,秘密認定不當、不規範的問題比較突出。為了避免這種情況,我們必須遵循六個原則。下面保密資質公司帶我們了解壹下。

第壹,保密權的法律原則

機關單位是否有權涉密,涉密到什麽級別,必須依法依規。任何機關和單位都必須在法律規定的權限內行使保密權,不得濫用、閑置或者超越權限使用保密權。《保密法》第十三條規定,中央國家機關、省級機關及其授權的機關、單位可以確定絕密、機密、秘密級國家秘密;設區的市、自治州級機關及其授權的機關、單位可以確定國家秘密的機密級和秘密級。具體保密權限和授權範圍由國家保密行政管理部門規定。

第二,保密權的分配原則

《保密法》從行政級別和密級兩個方面對保密權進行了限制。縣級、鄉級機關、單位沒有涉密權;設區的市、自治州級機關沒有密級權,但有密級和秘密級權;中央國家機關、省級機關及其授權的機關和單位有權確定密級、秘密級和秘密級。

第三,保密權的延伸原則

根據法律規定,保密屬於國家權力,企業無論是國有還是民營,都不是國家權力機構。他們有保密的權利嗎?根據保密法的規定,國有企業特別是央企屬於保密主體,按照行政級別享有相應的保密權利,本質上是保密權利的延伸。

第四,保密權的派生原則

根據保密法,機關、單位在執行上級確定的國家秘密時,需要保密的,應當根據所執行的國家秘密的密級確定。也就是說,上級機關和單位對某壹事項進行了密級處理,下級機關和單位在實施時要根據該事項的密級來確定。

五、舉報權的保密原則

機關、單位(含無密級權的縣級機關)在保密事項範圍內產生明確界定且無權確定相應密級的國家秘密時,應當先行采取保密措施,並立即報有相應密級權的上級機關、單位確定。沒有上級機關、單位的,根據該事項涉及的業務範圍,報業務主管部門或者有相應密級權的保密行政管理部門確定。收到涉密報告的機關、單位或者保密行政管理部門應當及時作出答復。

第六,保密權特別授權原則

《保密法》規定,公安、國家安全機關在其工作範圍和規定的權限內確定國家秘密的密級。立法機關認為,公安機關和國家安全機關履行職責不同於其他部門,工作性質比較特殊,需要在法律上給予特別授權。公安、國家安全機關在行使保密法賦予的特殊保密權限的同時,也意味著承擔更多的責任。