二是對外宣傳工作取得新突破。中央電視臺和省級電視臺的新聞聯播量比上年翻了壹番,特別是中央電視臺的新聞聯播量增長了5倍多,達到120多條,僅央視新聞聯播的新聞聯播量就達到了12條,創下了新紀錄。
三是實現裝備改造新突破。模擬改數字工程已實質性啟動,該站長期存在的設備落後問題開始得到根本解決。
四是實現產業化新突破。廣告主業經營水平快速提升,收入突破3000萬元,達到3200萬元,增長35%,在省會城市臺灣和貴陽的媒體中廣告增幅最高(2004年和2005年廣告總收入翻了壹番)。其他產業的進步,尤其是省市間網絡整合的實質性啟動,將成為臺灣未來新的經濟增長點。此外,它在移動電視公司中持有20%的股份,發射塔的運營和開發協議也已簽署,落地費和特別節目及錄制節目的收入也比上年有所增加。總之形成了多角度管理的格局。原無線站員工人均年收入增加7435元,原有線站員工人均年收入增加14382元。
五是在機制建設上實現新突破。總體上完成了用人、分配、節目制作的激勵約束機制改革,有效調動了員工的積極性。
由於出色完成各項任務,該臺在市廣電局系統目標考核中獲得最高分和壹等獎。