COO的權責範圍:
1、對公司的生產經營有計劃權、建議權、否決權、調度權。
2、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權。
3、對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權。
4、對總經理決策有建議權。
COO的責任範圍:
1、對公司年度生產經營計劃的完成負組織與協調責任。
2、對公司中、長期發展規劃負組織、推動責任。
3、因調研信息嚴重失真,影響公司重大決策給公司造成損失,應負相應的經濟責任和行政責任。
COO的權責範圍:
1、對公司的生產經營有計劃權、建議權、否決權、調度權。
2、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權。
3、對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權。
4、對總經理決策有建議權。
COO的責任範圍:
1、對公司年度生產經營計劃的完成負組織與協調責任。
2、對公司中、長期發展規劃負組織、推動責任。
3、因調研信息嚴重失真,影響公司重大決策給公司造成損失,應負相應的經濟責任和行政責任。