未經核實添加學歷的危害主要體現在以下幾個方面:壹是無法保證相關崗位或招聘信息的真實性和可信度;其次,可能給企業或個人帶來經濟損失或法律風險;最後,如果某人的學歷信息被虛假添加,也會對他人的生活和事業造成不可估量的影響和傷害。
要避免未經核實就添加學歷,可以采取以下措施:壹是企業要加強對招聘信息的篩選和核實,嚴格按照相關法律法規和部門要求操作;其次,求職者應提供真實準確的學歷信息,並通過相關機構進行核實,以證明其學歷信息的真實性和合法性;最後,社會要加強對假學歷的懲罰力度,嚴厲打擊違法行為,營造公平、公正、誠信的招聘環境和社會氛圍。