壹、2022年法定節假日三薪都有哪幾天
1、2022年法定節假日三薪都有以下日子：
（1）元旦，壹月壹日；
（2）春節，農歷正月初壹、初二、初三；
（3）清明節，農歷清明當日；
（4）勞動節，五月壹日；
（5）端午節，農歷端午當日；
（6）中秋節，農歷中秋當日；
（7）國慶節，10月1日、2日、3日。
2、法律依據：《中華人民***和國勞動法》第四十條
用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
（壹）元旦；
（二）春節；
（三）國際勞動節；
（四）國慶節；
（五）法律、法規規定的其他休假節日。
第四十四條
有下列情形之壹的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（壹）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之壹百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
二、節假日的加班時間規定是多少
1、經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，壹般每日不得超過壹小時；
2、因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。