東莞市長安振安初級中學創辦於2003年。是經東莞市教育局批準成立的壹所全日制民辦初級中學。學校位於長安鎮錦廈管理區振安大道摩圍路。占地33000平方米，建築面積19700平方米。校園內花木扶疏，綠草茵茵，環境整潔優雅。教學區、運動區、生活區布局合理，人文氛圍濃厚。教學生活設施齊全。是本鎮區民辦學校中綜合條件最好的學校之壹。學校現設有環形跑道、籃球場、羽毛球場、排球場、乒乓球臺區、單雙杠區等體育設施。設立了行政辦公室、教師辦公室、***青團學生會活動室、校園廣播站、圖書室、計算機室、物理實驗室、化學實驗室、美術室、音樂舞蹈室等功能室。還配備有12臺學生接送大巴，壹座能容納800多人同時就餐的學生餐廳，壹棟教師標準套間宿舍樓。學校每年還要撥出壹筆專項資金，用於校園文化建設和教學生活條件的進壹步改善。
學校現有18個教學班，900多名學生。學校擁有壹支整體素質較高、發展潛力較大的教師隊伍。專任教師42人，本科學歷18人，中學高級、壹級教師11人，教師老中青比例為1:5:3。
學校秉著“以人為本、以德治校、發展潛能”的辦學思想，確立了“讓每位學生充分發展潛能，提高素質，適應未來”的辦學宗旨。在辦學過程中，學校貫徹“科學管理抓決策，全程投入抓調控，德育到位抓方向，教學為主抓質量，發展潛能抓特色”的治校方略。堅持“敬業、修德、強能、健體”的校訓；形成了“嚴細、文明、求實、向上”的校風，“勤教、鉆研、創新、奉獻”的教風，“樂學、善思、奮進、創造”的學風。追求“低進高出、低進多出、低進優出”的辦學效益。以“把學生培養成為自主地、創造性地進行學習和實踐活動的主體，成為德、智、體、美、勞綜合素質全面提高的現代化建設人才”為己任。學校還設立獎學助學基金，用於獎勵或幫助品學兼優的學生。
辦學四年來，學校取得了驕人的成績：規模日益擴大，辦學效益逐年提升，中考成績連年提高。在全國性學生作文競賽和市鎮各級教育部門舉辦的各種競賽活動中，先後有22人獲獎，其中國家級二、三等獎各1名，市級二、三等獎***3名，鎮級壹等獎2名，二等獎6名，三等獎9名。在全國青少年藝術教育、長安鎮文體培訓基地學生作品評比中有38件學生作品先後獲得金、銀、銅獎。在長安鎮第三屆英語特色文藝匯演中，奪得中學組壹等獎。學校先後榮獲“藝術教育特色單位”、“無毒學校”、“綠色學校”、“全國AAA級民辦放心學校”、“創優達標學校”等榮譽稱號。
昨天的付出換來了今天的成績，今天的努力必將贏來明天的輝煌。振安中學將始終以“辦人民滿意的教育”為目標，積極努力推進“優化辦學條件工程、科學管理工程、優質教師工程、學生主體工程”四大工程，走標準化、現代化發展之路，以蓬勃的朝氣、穩健的步伐不斷向前邁進。
校訓
敬業 修德 強能 健體
辦學特色
東莞市長安振安初級中學多年來堅持多角度、多形式對學生開展安全、文明守紀、學習目的、良好習慣的養成教育。認真推行班級目標量化管理評比制度、學生德育成長記錄評價制度。開展文明班流動紅旗周評比和先進班月評比活動，以評比活動為載體，積極促成學生良好行為習慣的養成，促使學校良好校風的形成。我校校風壹直以來在本鎮區民辦中學中社會評價最高；
學校領導高度重視學生的素質教育。在抓好教學常規工作的同時，學校每學期還要開展學生現場作文賽、數學知識競賽、英語知識競賽、演講朗誦比賽、手抄報評比、班級籃球賽等壹系列的課外活動，以及組織學生參加校外的壹些學科競賽活動。通過這些活動，來激發學生學習熱情，幫助學生樹立自信和競爭意識，培養學生適應日後工作和生活需要的素養；
學校組織的第二課堂豐富多彩，函蓋球類、棋類、音樂舞蹈、書畫、英語、寫作、奧數等內容，為發展學生綜合素質、培養學生的興趣愛好、展現學生個性特長創建了良好的條件和平臺，倍受學生們的青睞。
經過四年多的錘煉，我校已初步形成了作文教學和藝術教育兩大特色。在全國性學生作文競賽和市鎮各級教育部門舉辦的作文競賽活動中，先後有17人獲獎，其中國家級三等獎1名，市級二等獎1名，鎮級壹等獎2名，二等獎6名，三等獎9名。在全國青少年藝術教育、長安鎮文體培訓基地學生作品評比中先後有38件學生作品獲得金、銀、銅獎。在長安鎮第三屆英語特色文藝匯演中，奪得中學組壹等獎。
師資隊伍
東莞市長安振安初級中學現有專任教師42人，來自全國12個省市，其中本科學歷18人，中學高級、壹級教師11人，教師老中青比例為1:5:3。所有在編教師定聘前都必須歷經五關：即資歷審查關、面試關、試教關、崗前培訓關、試用期考核關。教師整體素質較高、發展潛力較大。辦學四年多來，我校教師先後在各級報刊雜誌上發表文章20余篇，有6人在市鎮各級比賽中獲獎。
學校始終堅持把師德師風建設作為創行業新風的壹項重要內容來抓，深入、持久、廣泛地開展加強師德教育活動，通過活動，使教師人人樹立正確的教育觀、人才觀、質量觀和教育價值觀，真正把敬業、樂業、創業落實在行動上。學校制定了《教師職業道德“十不準”》 和壹整套嚴格、科學的教師考核制度。還對教師提出了“五個要”和“五個壹”要求，即：教育教學過程中，做到了解學生要進行家訪，輔導學生要提優補差，轉變後進生要交友結對，關心學生要扶貧幫困，對待學生要公平公正；接待學生家長時，做到壹聲問候，壹張笑臉，壹杯清茶，壹把椅子，壹番懇談。學校在對教師加強職業道德教育、加強業務規範的同時，積極努力改善教師的工作環境和福利待遇。使我校逐漸形成了壹支具有“勤教、鉆研、創新、奉獻”精神、工作熱情高、業務能力強的穩定的教師隊伍。
招生情況
東莞市長安振安初級中學面向社會招生，不限戶籍。在校學生以長安鎮區新莞人子弟為主。學生人數由創辦時400余人歷經四年時間發展到目前的900多人。主要來自廣西、廣東、重慶、四川、湖南、江西、湖北、河南等8個省市，學生個體差異較大。由於學校重視校園環境建設，狠抓德育教育和教學質量的提高，辦學效益逐漸顯露，學生整體素質逐年明顯提高，學生人數逐年增長，社會聲譽越來越好。
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