誠信：誠信是作為壹家上市公司義不容辭的責任，同時對客戶秉承誠信的商業準則，對員工，誠信則代表著開放和信任的態度，以誠相待每壹名員工。
嚴謹：嚴謹是公司長期以來形成並堅持的工作作風，是不斷取得成功的重要保證。
超越：超越即超越對手，超越自我，創新發展，為客戶和股東帶來豐厚的回報。
奉獻：為了公司的使命和目標全身心的奉獻。
人才觀 以人為本，團隊協作、個性發展；公司開展公平、公正、公開的人才競爭，以人為本，求才、愛才、用才、尊才，以培養人才、造就人才、人人獲得發展機會為基本出發點來管理和開發人力資源；培養團隊協作能力，強調團隊協同作戰精神。通過團隊協作來提升資源整合優化能力；公司不拘壹格地培養人才，重視員工創新能力的培養和個性的發展，鼓勵員工挑戰現狀、經營自己，強調個性的發展，讓員工感受到並能夠實現自身的價值。