用工協議對企業有什麽要求？

1.提供合法崗位:企業需要提供符合國家法律法規政策的合法崗位，不能非法招聘或雇傭員工。

2.提供公平合理的勞動報酬:企業需要按照國家有關規定提供公平合理的勞動報酬，包括基本工資、福利待遇、獎金、補貼等。

3.遵守工作時間和休息制度:企業需要遵守國家勞動法規定的工作時間和休息制度，保障員工的合法權益。

4.提供良好的工作環境和勞動保護:企業需要提供良好的工作環境和勞動保護措施，確保員工的人身安全和健康。

5.提供培訓和晉升機會:企業需要為員工提供培訓和晉升機會，幫助員工不斷提高素質和能力。

6.保護員工的個人隱私和個人權利:企業需要尊重員工的個人隱私和個人權利，保護員工的合法權益。