特殊工種是指在企業生產過程中，在勞動強度、勞動條件、現場環境等方面存在損害職工健康因素的，屬於原國家勞動行政部門和各行業主管部門批準的《特殊工種目錄》內的工種。
根據法律依據，由於各地區都出臺了特殊工種備案的相關通知，內容可能會有所不同。建議咨詢地區主管單位。以下信息僅供參考:
為規範企業特殊工種備案和退休審批，維護職工合法權益，市人力資源和社會保障局(以下簡稱市人社局)近日制定了《關於加強特殊工種備案和參保人員檔案管理的通知》。根據這份文件，特種行業企業每年應及時向市人力資源和社會保障局提交特種行業名單、特種行業職工名單及其從事特種行業的時間，並做好記錄。特殊工種提前退休的審批應嚴格以原始記錄和企業每年上報的備案記錄為依據。沒有原始檔案或原始檔案未記載特殊工種經歷，企業未報備案的，不能按特殊工種辦理提前退休手續。
參考鏈接:/zwgk/system/2014/04/30/010471048 . shtml