與他人發生不正當關系造成不良影響的，給予警告、記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。
綜上所述，與他人發生不正當關系是壹種違反職業道德和倫理的行為，不僅會對個人形象和聲譽造成不良影響，還可能對工作單位和社會造成負面影響。因此，對於這種行為應當給予相應的處分，以維護職業操守和社會道德。
法律依據：
《中華人民***和國公務員法》第六十二條第壹款規定：“處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。”
《中華人民***和國公務員法》第六十四條第壹款規定：“公務員因違紀違法應當承擔紀律責任的，依照本法給予處分或者由監察機關依法給予政務處分；違紀違法行為情節輕微，經批評教育後改正的，可以免予處分。”