單位如何補繳之前社保

單位補繳之前社保流程：企業給員工辦理社保補交業務，需要在社會保險經辦機構或者網上服務憑條中將參保人員信息導入到“社會保險信息系統企業管理自子系統”中，然後企業通過系統來錄入社保補繳明細，之後將《社會保險補繳明細表》、《基本醫療保險補繳情況表》 導出並打印蓋章，壹式三份，最後補繳申報，通過後即可為員工補交社保。企業給員工只能補繳近期三個月內，因工作變動等原因導致的社保斷繳，如果超過這個標準的話需要找專業的社保代繳機構進行補繳。

1.補繳需要什麽資料

按照上述方式，企業給員工補繳社保時，需要職工檔案、養老保險手冊、補繳基本養老保險費申請表、勞動合同、工資發放明細表等資料，具體材料還需要咨詢當地社保局。註意事項：保繳納年限是累計的，所以在累計15年且達到退休年齡後則不需要再進行社保補繳。

2.如果單位欠繳社保怎麽補交

社保補繳方式：以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；繳納壹段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的。

3.應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：職工檔案和養老保險手冊；

《補繳基本養老保險費申請表》；勞動合同、工資發放明細表等；其他相關材料。為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字19997號文件執行。計算方法如下：

補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。