招聘流程是怎樣的？

先在年初確定年度編制，然後收集招聘需求，即人力資源部匯總年度編制空缺和臨時招聘需求，然後制定招聘計劃，即人力資源部制定年度和月度招聘計劃及招聘預算，最後發布招聘信息，即通過內部和外部招聘渠道進行招聘需求。

招聘渠道

在線招聘網站

網絡招聘壹般包括企業在網上發布招聘信息甚至進行簡歷篩選、筆試和面試。企業通常可以通過兩種方式進行網絡招聘，壹種是在自己的網站上發布招聘信息並搭建招聘系統，另壹種是與專業招聘網站合作，如ChinaHR.com、前程無憂、Zhaopin.com等..

招聘廣告

在報紙、雜誌、電視、廣播上發布、廣播招聘信息，受眾廣，見效快，流程簡單，壹般收到的申請材料較多，對企業也起到壹定的宣傳作用。通過這種渠道，候選人分布廣泛，但高級人才很少使用這種求職方式，所以更適合在公司招聘基層和技術崗位的員工。