感情與理性，這個是人性的兩面性，每個人都有理性的壹面，也有感性的壹面。在不同場合，不同的人表現不壹樣，有的人會控制自己的情緒，有的人不會控制也不控制自己的情緒讓其泛濫。把自己的情緒帶到生活、交友、工作當中，這樣其實影響很大，做了情緒的奴隸。
在當今的職場中理性比感性重要，做事不至於太沖動，在做壹些事情的時候就會從全方位去考慮。不會因為感情用事而釀成嚴重的後果。有壹些人就是因為壹些小事情和同事大打出手，最後的結果可想而知導致了同事住進了醫院。然而就是因為壹丁點的小事情，造成了嚴重的後果。完全是感性大於了理性。因為在職場裏沒有絕對的公平，同樣也會遇到自私自利的人。在工作當中只要註意自己的溝通方式，同樣能與同事和睦相處，因為在做事情的時候總是有自己的目標要做到盡職盡責。這種做法就是理性的基礎，所以要理性千萬不要感性。
因為只有在工作當中低調做人，高調做事，這才是聰明的人所做出的事情。只有踏踏實實的去做壹件事才不會在職場中吃太多的虧。只有讓自己在工作當中做好分內的事情，千萬不要幹涉同事的工作，因為每個人都有自己的職責。如果輕易的去幹涉別人的工作，說話的分寸壹定要慎重，考慮清楚後果之後再讓自己作出決定。千萬別感情用事。
理性的人，懂得如何去評判壹些事情，會控制自己的情緒，處理事情妥妥貼貼。理性的人會比較累，事事都會經過思考，經過評判，考慮的事情比較多、比較遠。喜怒哀樂不露於臉上。邏輯思維很縝密，適合做領導型人才。所以在職場上，還是要更理性壹些，職場是工作，是解決問題，往往需要好好思考，有系統思維，排除幹擾，感性的人容易受外界影響。個人建議職場上還是要理性更多壹些。