安徽潛山，壹個僅僅有50多萬人口的縣級市，在這裏出了29個博士54個碩士，優秀人才的比例還是非常大的。看到這則消息的時候，不少網友表示這個地方是高端人才孕育之地，覺得這個地方非常神奇。但是，回頭想想，出現這樣的現象並不是偶然，勢必會有壹些培養人才的方法。對於我們來說，考上壹所好的大學已經很不錯了，而且在家庭中也會有比較高的地位了。如果想要考上研究生甚至是博士生，那是壹件非常困難的事情。有人問，安徽博士村29個博士54個碩士，這裏如何培養出這麽多的優秀人才？首先，這個地方通過壹些有利的政策讓更多優秀的老師前來教學。其次，這個地方的父母不會因為沒錢而不讓孩子讀書。最後，這個地方的學生，他們會跟親戚們以及同學們形成良好的競爭和相互帶動的關系。
壹、這個地方通過壹些有利的政策讓更多優秀的老師前來教學在這個地方，由於相關政策導向教師壹邊，因此不少好的老師願意留在當地繼續開展教學工作。同時，也吸引了壹些優秀的老師前來這個地方工作。所以，師資力量方面還是比較理想的。因此，這個地方就可以教育出比較好的學生。
二、這個地方的父母不會因為沒錢而不讓孩子讀書在這個地方，據說父母不會因為沒錢而不讓孩子們上學。只要孩子們想讀書，那麽父母借錢也會讓孩子們讀。正是因為父母這樣的態度，以至於影響了壹些孩子的學習積極性，讓孩子們更加熱愛學習。因此，有了這種積極學習的態度存在，優秀的學生自然就會更多壹些。
三、這個地方的學生，他們會跟親戚們以及同學們形成良好的競爭和相互帶動的關系在這個地方，親戚朋友之間的孩子，以及同班上的同學，大家相互之間會形成壹定的競爭關系。在這種競爭關系的帶動之下，孩子們學習就會更加主動。同時，孩子們相互之間還會形成互相帶動的關系，會讓更多學習成績落後的孩子提升他們的學習成績。所以，班級裏的學生學習成績都會比較好壹些。
因此，通過上面的詳細分析大家應該不難理解為什麽安徽博士村會培養出這麽多優秀人才了。