古詩詞大全網 - 成語用法 - 陜西省就業見習管理系統如何註冊?

陜西省就業見習管理系統如何註冊?

陜西省就業見習管理系統報名通過榆林市人力資源和社會保障局網上服務大廳-就業服務-就業見習-陜西省就業見習管理系統進行,並提交以下材料(電子打包文件發送至280818792@QQ.com)。

2022年關於征求玉林市本級青年見習單位和見習崗位申請的通知

為做好高校畢業生和16-24周歲未就業青年的就業實習工作,根據《玉林市就業實習管理辦法》文件精神,結合我市實際,現就青年實習單位和見習崗位招聘的有關事項通知如下。

青年實習生。

就業見習是指受訓人員根據自己的意願,到見習單位進行壹定時間的實踐訓練,以提高就業能力的就業準備活動。

培訓對象範圍為畢業年度(即1畢業年度起12個月)及畢業後兩年內未就業的普通高校畢業生,包括具有大專及以上學歷的畢業生,特殊教育院校高級技師班、預備技師班、職業教育班畢業生,16至24周歲的待業青年。國家級貧困縣和艱苦邊遠縣的培訓對象範圍可擴大到畢業兩年內未就業的中職畢業生。

離校後2年內未就業是指無用單位在申請實習前已為其辦理社會保險且距離畢業證記錄出具時間不超過2年;16-24周歲的待業青年是指16-24周歲的待業青年,在申請就業實習前未就業,未繳納社會保險費。

學員單位的申報和認定。

1.申報條件。

本市行政區域內依法登記的企業、事業單位、社會團體、各級國家機關和其他用人單位,可以申報開展實習工作,並應當具備下列條件。

自願開展實習,遵守本細則規定。

企業、事業單位和社會組織有健全的法律設立程序和正常運作,國家機關可以自主決定接收學員,有獨立的財政。

有完善的見習管理制度,有見習工作計劃,有專業的見習指導老師,有專人負責見習工作。

能夠為見習崗位提供壹定的知識、技術、技能含量和業務內容,滿足提高青少年實踐能力的需要。

能認真執行國家有關法律法規,具備符合國家規定的勞動保護和勞動安全衛生條件。

能夠按規定為學員辦理人身意外傷害保險和津貼學員生活補貼,並及時提交學員資料。

符合實習的其他要求。

申報程序和時間

申請程序:符合青年見習單位申請條件的用人單位向玉林市高校畢業生就業實習管理辦公室(簡稱“實習辦”,設在玉林市公共就業和人才服務中心就業科)提出申請。

通過榆林市人力資源和社會保障局網站“網上服務大廳”-“就業服務”-“就業見習”-“陜西省就業見習管理系統”報名,並提交以下材料(將電子包文件發送至郵箱280818792@QQ.com)。

玉林市就業見習單位申報表(附件1)、玉林市就業見習崗位需求信息登記表(附件2)、企事業單位和社會團體法人登記資格證書復印件(須加蓋單位公章)、玉林市就業見習指導員登記表、玉林市高校畢業生就業見習工作承諾書。

申報時間:2022年6月4日,65438年6月至2022年10月3日。

檢查和確定。

經市見習辦材料審核和實地考察,擬確定為青年見習單位的,在玉林市人力資源和社會保障局網站進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿後,無異議的確定為市級見習單位,發布見習崗位需求信息。

學員對接

見習辦公室將及時匯總見習單位申報的見習崗位,向見習人員和社會公開發布,接受社會監督。符合條件的見習人員可根據公布的崗位進行選擇,與見習單位達成壹致的,可辦理相關實習手續。

適時舉辦青年就業學徒專場招聘會。凡符合實習條件的見習人員,可當場與見習單位洽談對接。如果對接成功,可以辦理相關實習手續。

實習生補貼的管理。

見習補貼標準。

1.經實習辦公室確認並備案的畢業生,可享受每人每月1700元的就業實習補貼,由實習單位提前支付實習補貼,並使用銀行卡按月向實習生發放補貼,補貼全額發放。

2.人身意外傷害保險每人每月25元,由市見習辦統壹辦理,確保見習期間實習生的人身安全保護。

3 .見習單位根據自身情況在政府財政補貼的基礎上追加生活補貼,連同見習補貼按月發放。

4.學員補貼發放時間:下月10前發放上月補貼。

5 .見習生活津貼按自然月計算。學員按照規定正常出勤的,每月的學員生活補貼按規定的月標準計算;每月出勤時間為10至15個工作日的,當月見習生活津貼按規定月標準的50%計算;每月出勤時間不足10個工作日的,當月不享受見習生活津貼。

試用期。

根據實際見習月數,壹般為6個月,最長不超過12個月,可根據見習人員特點和崗位要求合理確定;每位學員只能享受壹次就業見習津貼。

適當的培訓生補貼。

見習辦公室受理見習補貼申報後,進行初審核實,報同級人社部門審核,並按規定向社會公示。公示結束後,從同級財政部門撥付的就業補貼資金中列支。

補貼管理和監督。

對虛報、瞞報培訓人數和試用期、騙取就業見習補貼資金等違法違規行為,壹經查實,將取消見習單位資格,並依法追究相關單位和責任人的責任;構成犯罪的,依法移送司法機關處理。

工作要求。

各用人單位要提高認識,不斷加強就業實習政策研究,積極承擔青年就業促進的社會責任,大力開發實習崗位,並按要求按時上報相關信息,確保就業實習順利開展。

其他事項。

電話:?18098068815?0912-3591573-4 。連?部門?人物:賈?蒂娜。