按照國家確定的公平與效率相結合的原則，繼續采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法，具體為:定額調整仍可按退休時間分為五檔。掛鉤調整後，退休(職)人員符合國家和省規定的繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種和其他折算年限，下同)。每滿1年(不足1年的，按1年計算，下同)，每人每月增加基礎養老金1元，其中繳費年限超過10的。每人每月增加基礎養老金1元，按本人2019年6月領取的統籌月基礎養老金水平的0.8%增加基礎養老金。
此外，對於以下特殊群體，有以下政策:
1.2019 12 31之前，70周歲以上(含70周歲)、80周歲以下的退休人員(職工)，每月增加50元；80周歲以上(含80周歲)的，每人每月增加100元；
2 .符合國家規定範圍內艱苦邊遠地區的退休人員，每人每月應增加5元；
3.調整基本養老金後，即以後月基本養老金不足2500元，繳費年限超過15年的退休人員，每超過1年，每月增加基本養老金1元。調整後的月基本養老金最高提高到2500元。
4.企業退休的軍隊轉業幹部可以增加基本養老金。同等條件、同等標準退休人員調整後，統籌項目內養老金總額低於調整後省轄市企業退休人員統籌項目內月人均養老金水平的，應當補足到省轄市企業退休人員統籌項目內月人均養老金標準。
調整退休人員基本養老金是廣大退休人員關心和關註的問題，直接關系到很多退休人員的切身利益。