什麽叫“新員工”

“新員工”在企業的介定很模糊！基本上定義為入職未滿三個月的新進員工！針對新進員工只是企業針對員工的壹種激勵措施，主要是培養員工對企業的忠誠度，使員工與企業融為壹體，從而更有利的促進企業發展；而新進員工壹般理解為入職時間不長，對所在崗位的流程與標準不熟，尚在磨合期！也就是處在學習與掌握的過程中！其中有時因為掌握與學習的階段不夠熟練與了解，間接會促使企業增加管理成本！所以很多企業針對新進員工其工資發放標準與資深員工有壹定的出入！