古詩詞大全網 - 成語用法 - 2023年懷化會同縣直事業單位引進高層次及急需緊缺人才公告?

2023年懷化會同縣直事業單位引進高層次及急需緊缺人才公告?

為深入推進新時代人才強縣戰略,吸引集聚更多優秀人才助推會同經濟社會高質量發展,經會同縣委人才工作領導小組同意,面向社會公開引進壹批高層次及急需緊缺人才。

現將有關事項公告如下:

壹、引進範圍及對象

本公告所指引進人才是指從本縣行政區域外引進或從縣本級企業引進到縣直事業單位的,具有碩士研究生及以上學歷學位或副高級及以上專業技術職稱人才;部分急需緊缺型崗位放寬至具有中級專業技術職稱的本科學士及以上學歷學位人才。

其中研究生是指全日制研究生和根據教育部辦公廳印發《關於統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)規定的從2017年起通過全國統招的非全日制研究生。

二、引進計劃

本次人才引進崗位計劃***7個。

具體崗位、人數及要求詳見《會同縣2023年縣直事業單位引進高層次及急需緊缺人才崗位需求目錄》(附件1)。

三、資格條件

(壹)引進人才須具備下列條件:

1.擁護黨的路線方針政策,政治上堅定可靠;

2.遵守國家法律法規,具有良好品行和職業道德;

3.身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

4.學歷、學位、職稱、專業等符合崗位資格條件,其中應屆畢業生僅指2023年應屆畢業生。

海外留學回國人員必須具有國家教育部認可的相應學歷學位。

5.年齡要求:所用崗位壹般要求1988年2月20日(含)以後出生。

博士研究生或具有副高級專業技術職稱人員,放寬至1978年2月20日(含)以後出生;具有正高級專業技術職稱人員,放寬至1973年2月20日(含)以後出生。

報考崗位要求有工作經歷的,工作經歷計算時間截止到2023年2月。

(二)有下列情形之壹的人員不能報名:

1.現役軍人;

2.在讀的非應屆畢業生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

4.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的;

5.尚在黨紀、政紀處分影響期內的;

6.在各級各類事業單位公開招聘、公務員招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

7.有吸毒史或毛發毒品殘留物檢測不合格的人員;

8.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

9.本公告發布之日前,已在我縣行政區域內機關、事業單位正式工作的;

10.本公告發布之日前,已通過我縣行政區域內機關、事業單位遴選、招聘、人才引進等考試且公示的;

11.截至本公告發布之日,在我縣相關事業單位辭職未滿壹年或辭退未滿兩年的;

12.已通過我縣以往縣直事業單位高層次及急需緊缺人才引進考試環節後主動放棄的;

13.有法律法規規定不能報考或不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

四、引進程序

引進人才程序按報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示聘用等程序進行。

(壹)報名與資格審查。

報名方式:本次招聘采用現場報名和網上報名方式。

報名時間:2023年2月20日至2023年3月2日

1.現場報名。

應聘人員於報名期間在懷化市人事考試網站(人。

2.生活補貼。

對全職引進人才給予生活補貼,標準如下:具有碩士研究生以上學歷學位或副高級以上專業技術職務職稱人員,在聘用期內每月補助2000元;符合我縣實際制定急需緊缺人才認定目錄標準的急需緊缺人才,在聘用期內每月補助1500元;以上兩項享受時限為三年,每年考核合格後,壹次發放12個月生活補貼,之後仍在聘的按我縣同類人員的相關政策落實待遇。

3.配偶安置和子女入學。

對全職引進的各類人才,其配偶是公務員、參公人員、事業編制人員且屬於我縣幹部管理權限的,在編制內給予對口安排;無固定工作的,積極推薦參加我縣企事業單位新增人員公開招聘。

其未成年子女申請就讀公辦義務教育學校的,由教育行政管理部門和學校給予妥善安排。

4.其他保障。

對全職人才引進相關事項實行“壹站式”服務, 為引進人才在社會保障、戶籍、就醫、子女入學等方面提供政策咨詢和便利服務。

對全職引進人才的人事檔案轉入、戶口遷移、社會保險等服務事項由用人單位及相關職能部門按規定予以辦理。

六、其他事項

1.本次引進高層次及急需緊缺人才相關信息在懷化人事考試網()、會同縣政府門戶網()等網站發布,請應聘人員密切關註,並保持本人所留聯系電話暢通。

未按時、按要求參加各引進環節的,視為自動放棄,由此產生的壹切後果由應聘人員個人承擔。

2.應聘人員應認真閱讀本公告內容,嚴格按照公告的規定參加報名和考試。

對在報名資格條件上弄虛作假或違反紀律的,壹經查實,取消引進資格。

3.全職引進人員在引進單位最低服務年限為5年(含試用期),未滿5年的,綜合實際考核結果和實際工作時間享受住房補貼、生活補貼和其他人才政策。

全職引進人員在服務期內原則上只能從事引進崗位的相關工作,不得借調、抽調或交流到上級機關、主管部門和其他單位。

在服務期內,如需提前終止合同或協議,用人單位和人才本人均應在10個工作日內向主管部門匯報,征得縣委人才辦同意後,再按有關規定辦理解除合同或協議等手續。

4.應聘人員和用人單位須遵從我縣疫情防控最新要求。

本次公開招聘的未盡事宜由中***會同縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

中***會同縣委人才工作領導小組辦公室

2023年2月20日

附件1:會同縣2023年縣直事業單位引進高層次及急需緊缺人才崗位需求目錄.xlsx

附件2:會同縣2023年縣直事業單位引進高層次及急需緊缺人才報名表.doc

附件3:湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx

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