下崗職工大致可分為兩類：壹類是指在原企業已沒有工作崗位，沒有與原企業解除勞動關系，有就業要求，尚未就業的人員。第二類是被迫與企業解除勞動關系（俗稱：買斷工齡）轉為靈活就業的人員。
下崗職工的優惠政策：
1、稅收減免政策。下崗職工從事社區居民服務業，符合規定免稅項目範圍的
（各地可根據實際情況增列項目），在規定期限內給予免征營業稅、個人所得稅、城市維護建設稅和教育費附加等項稅收優惠政策。
2、工商登記優惠政策。下崗職工申請從事個體經營或開辦私營企業的，在開業壹年內，減免工商管理行政性收費；下崗職工從事社區居民服務業的，三年內可免收工商管理行政性收費等。
3、行政性收費優惠政策。下崗職工從事社區居民服務業的，3年內可免收行政性收費。下崗職工申請從事個體工商經營、家庭手工業或開辦私營企業的，工商、城建等部門要及時辦理有關手續，開業壹年內減免工商管理等行政性收費等。
4、信貸優惠政策。對積極吸納國有企業下崗職工的中小企業、勞動就業服務企業等就業實體的，以及下崗職工從事個體經濟或組織起來興辦服務型企業的，只要符合國家產業政策、產品適銷對路、符合貸款條件，有關商業銀行和信用社要積極給予貸款支持，城市商業銀行和城市信用社要優先安排此類貸款。
另外，根據國務院有關文件規定，失業人員在再就業時可以享受下崗職工再就業的優惠政策。
擴展資料：
下崗職工的養老保險關系：
1、職工與企業（單位）解除或終止勞動關系且自謀職業（包括繳費滿15年但未達到退休年齡的人員），必須按省有關規定繼續參加基本養老保險，並在全省職工平均工資60%-300%的範圍內任選壹個基數，按18%的比例繳納基本養老保險費。
其原在企業辦理的基本養老保險關系和建立的基本養老保險個人帳戶，轉入領取營業執照或戶口所在地的社會保險經辦機構進行管理。各地社會保險經辦機構要為自謀職業的下崗職工辦理基本養老保險續接手續，建立好基本養老保險個人帳戶，不得以任何借口和理由拒絕辦理。
基本養老保險費可到當地地稅部門開設的個人繳費窗口繳納。
2、國有企業下崗職工自謀職業後，其在建立基本養老保險個人帳戶前國家和省認可的連續工齡可視同繳費年限，並同自謀職業以後的實際繳費年限合並計算。
凡不繼續繳納基本養老保險費的人員，在達到法定退休年齡計算基本養老金時，每少繳1個月，扣減個人基礎養老金月標準的0.3%。
同時，基礎養老金的計算基數只能按本人中斷繳費上年度全省企業職工平均工資確定；多次中斷繳費的，扣減中斷的全部月份，往前合並推算出終止繳費的年份，並按上年全省企業職工平均工資為基數確定其基礎養老金。
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