1、對團隊的風險選擇代替對個人的風險選擇。在團體健康保險種，保險絲不是對團體的每壹個成員進行選擇，免除了對每壹個人的體檢，風險選擇的重點是該投保團體的資格、所從事工作的性質和危險程度、團隊規模等。
2、使用壹張總保單。投保團體是保險單的持有人，團體中的每壹個被保人僅僅持有保險憑證。
3、成本低，保障高。
團體健康保險采取集體投保、集體繳費、集體管理的方式，具有規模效益的特點，節省了管理成本，也就降低了費用。
4、保險計劃靈活。
對於較大規模的團體，投保時可與保險公司就保險條款內容、保障範圍、保險金額、總費用等進行協商。