統計調查報告範文
鄉鎮基本情況:xx鄉位於xx市最北部，是全市的xx鄉鎮。整個鄉鎮四面環水，看起來像個島。XX年行政區劃由八村調整為四村，96個村民小組。全鄉行政區劃面積28.6平方公裏，人口17100人，4500戶，全鄉耕地面積21000畝，屬於人多地少的地區。壹，當前我鄉統計工作的現狀
1.統計人員不穩定，專業素質不高。按照國家統計方法，內容適應了經濟體制轉型的需要，鄉鎮統計的方法、制度和統計內容也發生了翻天覆地的變化。目前，鄉鎮統計除農業統計外，逐步增加了綜合、勞動工資和規模產業的統計內容。國家農村抽樣調查逐步擴大，建築、服務業等第三產業抽樣工作逐步向基層轉移，各項普查任務直接壓在鄉鎮統計員身上。因此，鄉鎮統計工作的繁重和瑣碎可想而知。而鄉鎮統計員地位低、晉升難、待遇差，導致大多數統計員不願意從事統計工作。村裏雖然配備了統計員，但都不是專職人員，統計員變動頻繁，有的甚至壹年換幾次。因為統計人員經常換新人，新人往往對綜合統計工作缺乏了解，壹時難以勝任。而且新進人員往往是非專業人員，沒有參加過任何培訓，缺乏統計專業知識，工作無法正常開展，導致統計數據丟失，統計數據銜接不上，統計數據打架，盲目估計評價，嚴重影響統計工作的真實性、連續性和完整性。按照(統計法)規定，更換統計人員，需要征求上級統計部門的意見，但實際上很少執行。
2.壹些鄉鎮領導對統計工作認識不足，法律意識淡薄。鄉鎮的統計員就像雜工壹樣，身兼數職。統計工作總是附帶的，統計人員的大部分時間和精力都花在了其他工作上。統計人員不能集中精力從事統計工作，導致對統計業務壹知半解，不能掌握必要的統計知識，難以按要求完成統計任務。此外，鄉鎮統計人員的人、財、物權利都在當地黨委政府，統計人員往往要根據領導的意圖更改統計數據，導致虛報、瞞報甚至關起門來。
3.統計服務不到位。由於鄉鎮統計工作繁瑣，報表多；然而，由於統計人員少、兼職多、專業素質弱、統計工作附帶性強等特點，統計人員在提供高質量的統計服務方面毫無瑕疵。在壹定程度上，鄉鎮統計員的工作僅限於簡單的報表收集和原始數據整理，忽視了統計分析和綜合服務的職能。此外，統計人員地位低，待遇差，部分統計人員責任心不強，缺乏積極性，統計工作往往局限於草率處理，無法保證各種統計報表的準確性。往往給鄉鎮黨委政府壹種統計服務不到位的感覺。
4.統計投入不足，統計辦公條件差。隨著農村稅費改革的深入，目前大多數鄉鎮都面臨著財政緊張。大規模的普查經費就不用說了，連正常的統計局經費都難以保證。統計人員的差旅費、電話費都是自己提前墊付的，更不用說福利補貼了。鄉鎮統計員工作繁瑣，地位低下，生活貧困，條件艱苦，嚴重挫傷了他們的工作積極性。
二、對當前鄉鎮統計工作的思考與探索
中共xx屆xx次全會在《中央關於完善社會主義市場經濟體制的決定》中明確提出了“完善統計制度，健全經濟運行監測體系，加強各宏觀調控部門的職能互補和信息共享”的要求。因此，如何切實加強和做好鄉鎮統計工作，保證統計數據來源的真實性和可靠性，更好地為社會經濟發展提供咨詢服務，成為各級統計部門的壹項重大任務。為做好鄉鎮統計工作，提高鄉鎮統計人員素質，提高鄉鎮統計數據質量，提高鄉鎮統計工作水平，為發展社會主義市場經濟做出更大貢獻，現提出以下思考和探索。
1，改革鄉鎮統計管理體制。目前，政府政策和管理對統計數據的依賴性越來越大，統計數據的準確性在很大程度上決定了政府決策的科學性和準確性。在我國“統壹領導、分級負責”的統計管理體制下，鄉鎮壹級的統計管理直接面向農民和個體私營單位，也是任務重、工作條件艱苦、統計力量最薄弱的壹個環節。鑒於稅費改革後鄉鎮財政收入來源嚴重不足、運行困難，現行統計管理體制必須改革。因此，鄉鎮統計工作可以實行工商、國稅等部門聯合的模式，實行“垂直管理”的模式。當地政府協助管理，上級管理部門對鄉鎮統計員實行“三權以上”的管理模式。這樣既能增強統計人員的專業性，又能減少地方政府對統計數據的幹擾，從而保證第壹手統計數據的真實性和可靠性。
2.進壹步完善統計法律法規和政策體系。針對目前鄉鎮統計管理松散的情況，必須嚴格執行統計法和現行的相關統計法規。進壹步制定和完善《鄉鎮統計目標考核制度》等配套制度。嚴格按照法律法規規範鄉鎮人、財、物統計和各項統計工作，對鄉鎮統計工作進行管理和約束，逐步使鄉鎮統計工作步入規範化、制度化、法制化的軌道，從源頭上保證統計數據的質量。
3.創新工作思路，完善統計網絡。“創新是壹個民族進步的靈魂”。要做好當前的鄉鎮統計工作，就要敢為人先，大膽創新當前的鄉鎮統計工作。首先，要成立鄉鎮綜合統計機構，配備專職統計人員，具體負責本鄉鎮的統計工作。第二，整合統計資源，完善統計網絡。鄉鎮的統計工作單靠專職統計人員是無法完成的。要在村和單位配備專職或兼職統計人員，加強村和單位的組織協調，整合各種統計資源，形成覆蓋經濟社會各領域、信息報送渠道暢通的統計調查網絡。
4、加大經費投入，提高統計人員的專業素質。為保證鄉鎮統計的健康發展，鄉鎮統計的投入可納入縣級財政預算，由縣級財政予以保障。針對鄉鎮統計工作復雜、工作量大，但統計人員待遇低的情況，上級業務部門可給予壹定補貼，提高統計人員的積極性。不斷提高統計人員的業務水平是促進鄉鎮統計工作健康發展的關鍵。上級統計業務部門應當建立定期學習制度，定期對從事統計業務的人員進行初任培訓和知識更新培訓，不斷提高統計人員的業務水平。
第二條統計調查報告範文
統計是國民經濟的晴雨表，是國家科學決策和宏觀調控的重要手段。隨著社會主義市場經濟的不斷發展，統計信息、咨詢和決策服務的作用日益突出，越來越受到各級黨政領導的重視。鄉鎮統計是統計體系的重要組成部分，是政府綜合統計的重要依據。但是，由於各種因素的影響，統計基礎薄弱、統計隊伍不穩定、管理制度不完善等問題日益突出，影響了基層統計數據質量，嚴重阻礙了統計事業的健康發展。借助深入學習科學發展觀活動，* *縣統計局班子成員在王子樹鄉進行了專題調研，探索加強“雙基”建設、提高源數據質量的有效措施，為推動* *統計工作科學發展打下堅實基礎。壹，鄉鎮統計工作的現狀
XX年，* *縣統計局按照省、州、縣人民政府的總體部署，完成了鄉鎮統計體制改革，全縣9個鄉鎮統計站於XX年在各鄉鎮人民政府陸續投入運行。9個鄉鎮統計站統計人員19人，實有統計人員11人，其中新招2人，調入1人，鄉鎮統計改革自然過渡8人。其中，巴龍鎮統計站統計員的聘用方式為聘用制。根據統計法的規定，鄉鎮統計員主要負責農村基層統計工作，配合完成國家和地方的統計調查。
二、鄉鎮統計工作中存在的主要問題
鄉鎮統計是政府綜合統計的重要基礎，鄉鎮經濟在縣域整體經濟中占有很大比重。積極推進鄉鎮統計基礎建設，完善統計保障體系，對於提高統計數據質量，提高統計的科學性、準確性和權威性十分重要。然而，鄉鎮統計體制改革後形成的鄉鎮統計工作現狀仍然不容樂觀。
(壹)改革不徹底，改革目標不到位。
各省、地、縣出臺的鄉鎮統計體制改革政策的指導思想、目標要求和基本原則都很理想，但由於各地情況不同，對統計工作的認識、重視和支持程度不同，鄉鎮統計體制改革的效果也不盡相同。就鄉鎮統計制度改革而言，僅實現了人的理論歸屬和統計工作的安排，改革政策中明確的其他改革目標並未完全實現。
(二)激勵機制和約束機制不匹配，統計人員工作不安心。
無論是在統計幹部的親身經歷中，還是在公眾的認識和理解中，統計工作都是壹項非常辛苦和枯燥的工作。尤其是鄉鎮統計員，作為最基層的統計人員，為了完成繁重的統計調查任務，常年背井離鄉奔走於各村之間。然而，由於統計工作經費嚴重不足，鄉鎮統計員與其他行業崗位相比並沒有得到應有的回報，導致其身心疲憊，厭倦感日益增加。因此，鄉鎮統計員對工作有兩種不安傾向:壹是使者要求調離統計崗位；二是在工作中糊弄，很難保證統計報表的及時性和準確性。
(三)統計人員加強學習的意識不夠，統計業務水平亟待提高。
鄉鎮統計站的工作人員基本都是由原來的鄉鎮統計員轉崗而來，他們沒有更多的機會參與統計專業知識的培訓和學習，對統計專業知識和計算機技術的掌握也基本處於初級狀態，不能適應現代統計工作的要求和需要。導致鄉鎮統計站統計人員學習不夠、業務素質不高的主要因素有:壹是鄉鎮統計體制改革中鄉鎮統計人員進入統計站缺乏競爭力，是自然過渡，少數既無專業知識又無工作責任心的同誌也進入了統計崗位；二是雖然鄉鎮統計改革方案中明確人、財、物歸縣統計局管理，但由於鄉鎮統計基礎設施建設和工作經費不足，鄉鎮人民政府矛盾日益突出，鄉鎮統計站統計員在時間、精力和工作任務上更多地服從鄉鎮黨委政府的統籌安排，在辦公和生活條件上更多地依賴鄉鎮黨委政府的幫助。因此，鄉鎮統計站和統計人員並沒有實現真正的獨立，他們的學習意識沒有得到及時的保證，所以無法提高統計的專業水平。
(四)統計經費嚴重不足，影響統計工作的正常開展。
根據國家、縣頒布的鄉鎮統計制度改革政策，明確“鄉鎮統計站的工資、辦公費全部納入縣級財政預算，每個鄉鎮統計站除正常公務支出外，每年工作經費不低於2萬元。XX年，各鄉鎮統計站工作經費由財政按照1，000元的標準列支，從XX年起，按照每個鄉鎮2萬元的標準納入年度財政預算。”但由於縣財政困難，無法將政策規定的經費標準納入年度財政預算並及時撥付。在經費難以保障的前提下，鄉鎮統計站的基礎設施建設、日常辦公條件、統計人員培訓、外出調查等都因缺乏資金支持而無法正常開展。
三。關於加強鄉鎮統計工作的建議
(壹)繼續完善鄉鎮統計制度改革。
要以法律形式明確鄉鎮統計機構的法律地位，建立健全具有行政效能的鄉鎮統計機構，將村級統計正式納入統計法制框架，進行全方位的統計管理體制改革。目前從網上獲悉，吉林、北京、新疆、遼寧等省市正在進行統計改革試點，實行垂直統計管理。這是統計發展的趨勢，對穩定統計隊伍，加強統計管理，加快信息化建設，全面提高統計水平十分有利。
實行垂直統計管理的好處是明顯的，其關鍵點是可以實現依法統計，從源頭上保證數據質量。
(二)改善鄉鎮統計工作條件。
壹是將鄉、村兩級統計經費納入縣級財政部門年度預算，或者直接納入中央和省級預算，然後逐級撥付；第二，千方百計解決統計人員的經濟待遇問題，建議給農村基層統計人員發放崗位津貼，調動統計人員的積極性；三是加強農村統計人員培訓，切實提高基層統計隊伍素質。考慮到基層的經濟承受能力，任何統計培訓都必須免費，以提高基層參加培訓的積極性和統計培訓的有效性；第四，改進統計工作手段，努力實現鄉鎮統計計算機聯網直報，促進鄉鎮統計信息化、網絡化水平的整體提高。
(C)改革農村統計方法和制度
遵循市場經濟規律，大膽摒棄那些過時的統計制度、統計方法和統計指標體系，建立既符合實際又符合國際通行規則的統計方法體系。具體而言，在國家統計報表的基礎上，盡可能減少農村統計的全面調查，代之以方案簡單、指標少、符合國際規則、能及時滿足各級政府需求的抽樣調查、專項調查和壹次性調查。這不僅可以減少人力、物力和財力的投入，而且有助於提高統計數據的質量。
(四)強化統計法制工作機制。要堅持依法治國，建立健全統計法制工作機制，全面推進統計工作健康發展。壹要加大統計法制宣傳力度。強化公眾和領導的統計法律意識，營造良好的統計執法社會氛圍。第二，要加強統計執法的檢查和處罰。通過開展經常性的統計執法檢查，嚴肅查處統計違法行為，為統計工作創造良好的社會環境。
由於調研時間倉促，這份調研報告中存在的問題和建議難免缺乏深刻的理解和可操作性。但我們真誠希望借助學習實踐科學發展觀，認真解讀和解決鄉鎮統計存在的問題和困難，推動統計科學發展，促進全縣經濟社會持續健康發展。
第三條統計調查報告範文
隨著我國文化改革發展的不斷推進，文化統計的地位和作用日益凸顯，文化統計數據日益成為我們了解文化現狀、研究文化問題、制定文化政策的重要依據。近年來，我國各級文化統計人員按照部黨委要求，緊緊圍繞文化發展主題，依托“文化系統統計能力建設工程”，創新努力，取得了顯著成效，為文化大發展大繁榮提供了有力的數據支撐。但同時也應該看到，文化統計從數據質量到文化產品，從統計基礎到統計體系都存在壹些困難和問題，需要改進和解決。壹、近年來，文化統計工作取得積極成效。
近年來，文化統計通過完善統計制度、優化統計軟件、規範統計流程，在統計制度改革、統計信息服務、統計基礎保障等方面做了大量開創性工作，取得了顯著成效，充分發揮了文化統計在反映文化發展、服務文化決策、指導文化實踐中的作用。
(壹)指標體系更加完備
近年來，隨著我國文化事業和文化產業的快速發展，以及網絡化、信息化等新興技術在文化建設中的廣泛應用，對現行文化統計制度提出了更高的要求。因此，我們按照國家統計局的有關規定，在XX年、XX年和今年對文化統計制度進行了三次修訂，增加了美術館、動漫企業、文化產業示範(實驗)園區、產業示範基地等統計報表，以及電子書、實際財產面積等統計指標，使統計制度基本覆蓋文化事業和文化產業的各個領域，指標體系更加趨於科學和系統，能夠更加全面、及時、及時。
(二)調查模式更加多樣化。
為進壹步增強統計數據的時效性，切實提高統計數據服務文化管理的決策水平，在XX現行文物統計系統中增加了7個文物主要統計數據快速調查表，每半年報送壹次數據，包括公共圖書館、文化館、藝術表演團體、博物館、文物保護單位維修、動漫企業、文化產業示範基地等。同時，結合業務工作需要，陸續組織了全國美術館、劇院等專項調查，形成了以年度調查為主，快速調查和專項調查為輔的文化統計調查模式。
(C)更先進的技術手段
統計信息化是實現統計工作規範化、便捷化的基礎，也是提高統計數據時效性的保證。為進壹步加強文化統計工作，完善文化統計軟件功能，於XX年公開招標開發了“全國文物統計系統軟件”。軟件用戶界面簡潔，大大減輕了基層統計人員的工作壓力，在壹定程度上提高了統計數據質量和工作管理水平。今年，我們還將在單機版的基礎上開發網絡版，實現數據的在線傳輸和存儲，有效提高數據的及時性和準確性。
(四)制度建設更加完善。
為進壹步規範文化統計工作，加強文化統計管理，確保文化統計數據的真實性、及時性、準確性和完整性，在開展調查並充分征求各方面意見的基礎上，我們於XX年以部令形式正式頒布了《文化統計管理辦法》。《辦法》對管理體制、統計機構、數據質量等提出了明確要求。，特別是在統計項目的制定和批準、統計數據的管理和公布、統計人員的建立和培訓等方面。進壹步規範了文化統計工作，為中國文化統計工作提供了有力的制度保障。
(E)數據質量更加準確。
數據質量是文化統計的生命線，是衡量文化統計水平的根本標準。為保證統計數據的質量，我們采取了設置審核公式、加強審核等措施，將數據控制的重點移至基層填報單位。在年報數據聯合審核過程中，我們采取了按文化發展情況分組、交叉審核的方法，將部分經濟條件相近、發展水平相當的地區劃分為壹組，相互交叉對比審核，有效保證了省級數據的真實性和合理性，進壹步提高了文化統計數據質量。
(6)改善統計服務。
通過創新統計分析研究和修訂統計產品，形成了系列產品，主要包括《中國文物統計年鑒》、《中國文化統計概要》、《中國文化統計手冊》、《中國文化發展統計分析報告》。這壹系列統計產品信息量大、思路清晰、形式美觀、可讀性強，在各部門的統計工作中占有壹席之地，對文化決策具有很強的參考價值。特別是《文化發展統計分析報告》是文化系統第壹份正式發布的統計分析報告，引起了行業各界的廣泛關註，得到了相關宏觀管理部門的高度肯定，取得了明顯的社會效果。今年從年報數據中選取部分核心指標，嘗試編制文化發展統計公報，用數據向全社會直觀解讀文化改革發展成就，進壹步提升了文化統計數據的權威性和影響力。
(7)統計影響更加深遠。
近年來，文化統計數據在體制改革、規劃和經費測算中發揮了重要的支撐作用，文化統計工作也得到了部領導和有關部門的充分肯定和高度認可。近期，依托歷年統計數據，聯合國家統計局、中央財經大學、中國演藝設備協會等科研機構，共同開展了“中國文化發展指數”、“公共文化服務均等化”、“我國新建劇場現狀、問題及對策研究”等課題的研究工作，在文化理論界引起強烈反響，取得了良好的社會效果。其中“我國新建劇場現狀、問題及對策研究”也得到了劉延東同誌的重要批示，極大地擴大了文化統計的社會影響力。
二，現階段存在的主要問題
雖然近年來文化統計取得了很大進展，但由於體制機制、歷史沿革、思想認識等原因，還存在很多問題和障礙。突出表現為三個不適應:壹是統計任務與統計力量不適應。隨著統計工作任務的日益繁重，各級文化統計部門人員不足、素質不高、統計經費不足的問題越來越突出；二是統計需求和統計水平不適應。隨著文化內涵的不斷拓展和文化統計調查範圍的不斷擴大，當前壹些領域的文化統計數據還存在範圍不全、口徑不壹、質量不高等問題，難以滿足社會各界對統計信息的需求；三是統計責任和統計服務不適應。目前，統計服務僅停留在年度數據對比分析的層面，沒有研究數據背後反映的問題和未來發展趨勢，難以充分發揮統計數據在判斷發展階段和預測發展趨勢中的作用。
具體來說，主要表現在以下幾個方面:
關註不夠
文化統計是各級政府部門科學決策的重要基礎工作，是指導文化發展的重要依據。長期以來，由於統計觀念和意識淡薄，壹些單位領導沒有充分認識到統計工作的重要性，認為統計工作只是簡單的數字加減運算，沒有什麽實質性意義，甚至把統計工作定義為“閑崗”，可有可無。
(二)團隊建設薄弱
據了解，全國文化統計人員大多以兼職方式從事統計工作，很大程度上是在做好其他工作的前提下，兼顧統計工作，而且很多文化統計人員工作變動頻繁，專業素質欠缺，難以保證統計工作的連續性和專業性。統計報表存在遲報、漏報、謊報等現象，嚴重影響統計數據質量。
(C)缺乏業務資金
近年來，隨著文化統計工作量的不斷增加，文化統計任務逐漸加重，文化統計專項經費不足的問題越來越突出。據了解，統計培訓、統計調查、統計監測等統計業務活動基本沒有專項預算，相應的統計經費落實極其困難，嚴重制約了統計工作的順利開展。
數據分析不足
因為各級文化統計人員大多是非專業人員，缺乏統計分析能力。目前的統計分析大多停留在統計數據的描述層面，能夠提出意見和建議的深入分析和剖析很少。而且由於編制少、軟件缺乏對比分析功能等限制，統計人員往往要花費大量時間進行數據審核和匯總，很難抽出更多的時間和精力去挖掘數據，導致大量數據失去活力。
(五)缺乏評估機制
目前文化統計的評價機制還沒有建立起來，地方各級統計人員只憑自己的責任心去報送數據、寫分析，容易形成“壹鍋飯”的思想。此外，目前文化、廣電、新聞出版、體育等行政主管部門。基層已經基本合並，文化統計員也負責廣電、出版和體育統計。據了解，其他部門在數據報送、數據質量、統計分析撰寫等方面開展了考核評比工作，導致統計人員難以專註文化統計，嚴重影響了文化統計水平。
三、下壹階段的工作思路
今後壹個時期，加強文化統計的主要思路是，認真落實《文化統計管理辦法》，繼續深入實施“文化系統統計能力建設工程”，建設文化單位名錄數據庫系統、文化統計信息系統、文化統計分析監測系統和文化統計人才保障系統四大文化統計體系，高質量完成各項統計任務，為新時期文化發展提供有力的統計保障。該計劃側重於以下幾個方面:
(壹)進壹步加強文化統計工作。
按照《文化統計管理辦法》的有關要求，壹是督促各級文化行政部門加強對文化統計的領導，健全統計機構，將統計數據作為規劃和資金分配的依據，提高統計數據的權威性；二是進壹步充實統計人員。要求省級文化行政部門必須配備專職統計員，地方各級文化行政部門承擔統計職能的相關業務機構要配備相應的統計員；三是加大對統計工作的投入。要求各級文化行政部門保證統計工作所需經費，將統計培訓、統計研究和統計監督經費納入年度部門預算；四是加強文化統計人員培訓。著力提高統計人員的數據處理能力、數據分析能力和統計報告撰寫能力，全面提高各級文化統計人員的綜合素質；五是建立文化統計的考核機制。制定具體的考核標準和量化指標，定期開展檢查督導工作，提高文化統計整體水平。
(B)進壹步改進文化統計的手段和方法。
壹是加強研究，對文化統計的功能、組織模式、指標體系、調查方法等進行深入研究，並在此基礎上制定和形成壹套既符合國家和地方管理需要，又符合文化發展實際的統計調查制度和方法；二是根據文化領域不同類別的特點，探索運用重點調查、抽樣調查、科學計算等方式收集數據；三是拓展文化統計數據來源，加強與國家統計局、工商、稅務、民政、商務等政府部門以及文化行業協會、文化咨詢機構的溝通、協調與合作，實現統計數據共享。
(三)進壹步加快文化統計信息化建設
壹是按照文化統計信息系統建設的目標，利用先進的計算機技術，盡快建成文化統計網上直報系統，縮短文化統計數據采集、審核、匯總、查詢、管理和發布的時間，有效提高統計數據采集效率，保證數據的時效性；二是運用網絡和數據庫技術，積極推進文化單位名錄數據庫系統建設，全面準確掌握文化受訪者基本情況，有效避免受訪者遺漏和重復，確保申報單位真實性；第三，加大對基層的支持力度，適當配備信息化設備，改善基層統計人員的工作環境。
(四)進壹步提高統計服務水平
首先是豐富和完善產品。在進壹步完善現有統計產品的基礎上，盡快向社會發布《文化發展統計公報》，為文化改革發展提供高質量的統計產品；二是提高服務質量。繼續開展全國文物領域的統計分析研究，提高《文化發展統計分析報告》的內容質量，積極開展基於科研機構和地方統計人員的統計研究，提升統計分析的深度和廣度；三是建立指標體系。研究建立反映文化發展的監測評價指標體系，進行科學測算，及時反映全國和各地區文化領域的新情況、新問題，提升統計工作在文化決策中的地位；四是加大宣傳報道力度。充分利用紙媒、網絡媒體等載體，加大對社會各界的服務，充分發揮文化統計信息的功能和作用。