壹、引進原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過考試、考核相結合的辦法擇優聘用。
二、招聘單位及聘用崗位的名額、專業、學歷等資格要求見引進崗位計劃表(附件1)。
三、引進對象
(壹)具有下列資格條件的人員可以報考：
1、遵守中華人民***和國憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、35周歲(含35周歲)以下博士、碩士學歷並取得相應學位證書;28周歲(含28周歲)以下獲得學士學位的“雙壹流”院校全日制本科畢業生。
4、具備擬招聘崗位所需的專業或技能條件;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、具備擬招聘崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之壹的人員不得報考：
1、受過刑事處罰的;
2、受黨紀、政紀處分期未滿或正在接受紀律審查的;
3、曾被開除公職的;
4、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中嚴重違反招聘紀律行為的;
5、石龍區行政事業單位在編在職人員;
6、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的;
7、其他不符合報考資格條件要求的。
四、信息發布
公告通過中國·河南招才引智創新發展大會和石龍區人民政府網進行發布，有關引進的信息及相關事項，通過石龍區人民政府網發布。
五、報名及註意事項
(壹)報名
本次報名采用“網上報名+現場確認”的方式進行，有效報名以現場確認為準。
1.報名時間：①網上報名時間為公告發布之日至2020年中國·河南招才引智創新發展大會召開前兩個工作日;②現場確認時間為2020年中國·河南招才引智創新發展大會召開期間(具體時間地點以大會召開通知為準)。
2.報名方式：①網上報名：將所需材料的電子版通過電子郵箱發送至slqzcyz@163.com;②現場確認：報考人員在招才引智創新發展大會召開期間，持報名所需材料原件及復印件進行現場確認，並在現場進行初步的報考資格審查。
3.報名所需材料：①網上報名：2020年中國·河南招才引智創新發展大會石龍區事業單位高層次人才引進報名表(附件2);本人有效身份證、畢業證、學位證、有效期內《教育部學歷證書電子註冊備案表》(在職人員需提供單位同意報考的證明等相關證件的原件掃描件;海外留學人員提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件掃描件;2020年應屆畢業生尚未取得畢業證、學位證的，須提供學校出具的能夠按時畢業並取得畢業證、學位證的證明)。以上材料放在壹個壓縮文件內，該文件命名為“人才引進+姓名”;(2)現場確認：上述材料原件及復印件紙質版。
4.資格審查：各招聘單位從網上報名人員中篩選出符合招聘條件的應聘人員，並通知本人參加現場確認;同時各招聘單位接收現場報名人員提交的有關材料，並進行初步的資格審查。
(二)註意事項
1.每個報考人員只能選擇壹個崗位進行報名。報考人員在兩個及以上崗位報名的壹經發現，取消引進資格。
2.資格審查貫穿引進工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。壹經發現不符合引進條件、弄虛作假或違反引進規定的，將取消其考試、聘用資格，由此產生的壹切後果由個人承擔。
3.報考人員在應聘期間要註意及時關註政府網站發布的最新信息，並保持電話暢通。因考生自身原因未按照公告要求進行相關工作的，後果由本人承擔。
六、考試與考核
本次事業單位高層次人才報名人數以現場簽訂的意向書人員為準，考試考核方式視報名情況采取筆試、面試或直接考察的方式進行。考試與考核辦法另行制定，並在石龍區人民政府網進行發布。
七、公示與聘用
考察合格人員確定為擬引進人員，並進行公示。公示期滿且無異議人員，按照工作流程辦理入編、工資待遇等相關手續。
引進人員實行試用期制度，試用期壹年，期滿後由聘用單位進行綜合考核，不合格者取消聘用資格。引進後服務期不少於五年(含壹年試用期)。
八、其他事項
(壹)本次引進在區委、區政府領導下，由石龍區招才引智工作領導小組辦公室負責實施。
(二)報考人員應認真閱讀並全面理解本次引進的公告內容，嚴格按照引進公告的規定和程序報考，報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，凡發現報考人員提供虛假材料及在招聘考試中被認定有舞弊等違反招聘紀律行為的，即取消其考試、聘用資格，3年內不準參加我區組織的各類事業單位工作人員招聘考試。
(三)為確保招聘工作公平、公正，整個引進過程主動接受區紀檢部門和社會廣泛監督。
本公告未盡事宜按照國家、省、市相關文件規定執行，由石龍區招才引智工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0375-7069605
點擊下載>>>
2020年事業單位引進高層次人才崗位計劃表
河南招才引智創新發展大會石龍區事業單位高層次人才引進報名表