1、不愛運動，不主動鍛煉身體，除了和朋友壹起打籃球和其他球類運動。
2、我辦事比較死板，有時容易和人較真。
3、我什麽知識或專業都想學，什麽也沒學精。
4、我對我認為不對的人或事，容易提出不同意見，導致經常得罪人。
5、我不太善於過多的交際，尤其是和陌生人交往有壹定的難度。
6、我辦事比較毛躁，準確性有時不夠。
7、不註意身體，工作起來，渾然忘我，常常熬夜。
8、太追求完美。這個缺點的提及率差不多最高了，這樣描述缺點無非是變相誇獎自己，這是“路人皆知”的問題，即使真有這樣的不足，應該也盡量回避。
9、自己性格急躁。“我性子急，領導布置我工作，本來可以三天完成，我壹天就想幹完。今後的工作中應該改正”。這個缺點，讓人有點哭笑不得，學會把缺點描述的更真實很重要，不要故意顯擺自己的優點，小心弄巧成拙。
10、個人性格方面的弱點：有時給自己壓力過大，急於求成，過猶不及。
11、網絡占用了我晚上學習的時間，所以沒能好好利用時間來提高自己。
12、年輕經驗不足，導致做某些工作效率低。
13、自身的專業業務水平不高，事故應急處理能力不強。雖然通過學習和工作經驗的積累，在業務水平上有了壹定的提高，但業務水平和工作經驗與其它老同誌比還是比較低。在日常工作中偏重於日常生產工作，也忽視了自身思想素質的提高，工作中爭強當先的意識不強。
14、工作上滿足於正常化，缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，急於求成平穩有余，創新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想，缺乏敢於打破常規、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。
另外，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較註重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對公司政策理論鉆研的不深、不透。有時候也放松了對自己的要求和標準。
15、全局意識不夠強。有時做事情、幹工作只從自身出發，對公司及車間作出的壹些的重大決策理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有壹些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況，還需要進壹步增強事業心和責任感。
16、在交朋友的時候，喜歡故事經歷豐富的朋友，不喜歡朋友沒有故事，太平淡。
17、性格方面的弱點，有時給自己壓力過大，急於求成，過猶不及。