勞動合同信息報送表，壹般是勞動局提供，用人單位只需按照要求填寫，在規定時間內上報即可；
壹、勞動合同信息報送是為了讓勞動部門更好的了解每個公司的用工情況以及對勞動法的執行和實施情況；?
二、法律依據《中華人民***和國勞動合同法》第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。 ?第八條 用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明